北京嘉维律师事务所
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如果企业拖欠农民工工资,无论金额大小,农民工都可以申请劳动仲裁。这是因为工资是劳动者的合法收入,必须得到保障。企业拖欠工资是违法的,劳动仲裁的目的是保护劳动者的权益,确保他们依法获得应得的报酬。

劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则,即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果有异议,可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外,当事人可直接向仲裁委申请仲裁,不必先经调解。

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