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法院起诉拖欠工资流程必须要律师吗

时间:2025.05.31 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1318人
律师解析:
1.起诉拖欠工资不一定要请律师,劳动者可自行维权。
2.自行起诉流程
先准备证明劳动关系工资拖欠事实的证据,像劳动合同、工资条等;
接着写好起诉状,明确原被告信息、诉求和理由;
再向有管辖权的法院立案庭交材料并缴费立案。
3.立案后等开庭通知,庭审按法官指引陈述和举证。
4.若对法律程序不熟,可咨询法律援助机构获取免费帮助。

案情回顾:

小何在某公司工作后,公司一直拖欠其工资。小何想通过法律途径追讨工资,对于是否请律师拿不定主意。小李认为不请律师自己起诉就行,小胡则觉得必须请律师才能维权,两人为此产生争议。最终小何决定先尝试自行起诉。

案情分析:

1、起诉拖欠工资流程并非必须请律师。劳动者自行起诉时,需先准备证明劳动关系及工资拖欠事实的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2、要撰写起诉状,明确原告与被告信息、诉讼请求及事实与理由,向有管辖权的法院立案庭递交材料并缴纳诉讼费,立案后等待开庭,庭审按法官指引陈述和出示证据。若劳动者对法律程序不熟悉,可咨询法律援助机构获取免费帮助和指导。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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