公司侵害劳动者权益,及时通过劳动仲裁维护合法权益。点我头像详细了解
2026-02-05 15:52:24 回复
老板没签合同、没交社保还克扣工资,你可先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤记录等。没签合同从第二个月起可要求双倍工资,没交社保可要求补缴,克扣工资也得补发。你可和老板协商解决,若协商不成,可通过法律途径维护权益,申请仲裁让老板承担相应责任。
2026-02-04 19:02:37 回复严格三重认证
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