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你好，马上和你取得联系c
2026-02-05 13:37:11 回复
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你好，请问你工作了多久？
2026-02-05 13:33:13 回复
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公司的行为严重违法，你完全可以拒绝
2026-02-05 13:15:05 回复
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你好，具体情况可以详细沟通
2026-02-05 13:09:31 回复
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降薪是违反劳动法。建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。
2026-02-05 12:38:43 回复
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咨询解答：21769条
你好可以申请劳动仲裁维权
2026-02-05 12:34:09 回复
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公司没签劳动合同已违法，取消福利、减工资也不合理。你可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，和公司协商，要求签合同、恢复福利、维持工资。若协商不成，可申请劳动仲裁，主张自入职第二个月起的双倍工资差额，还能要求公司按原待遇履行。
2026-02-05 12:33:35 回复
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广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷，处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验，有效保障客户法律权益，稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
2026-02-05 12:33:23 回复
