怎么才能最快讨要农民工工资

农民工遭遇用人单位拖欠工资，可通过以下途径合法维权：
1.协商解决：
这是较为快捷的方式。
农民工可以主动与用人单位沟通，明确要求其在一定期限内支付工资。
这种方式能避免矛盾激化，快速解决问题。
2.劳动监察部门投诉：
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令用人单位改正拖欠工资的行为，若用人单位拒不改正，还会对其处以罚款。
3.申请劳动仲裁：
可通过仲裁程序解决纠纷。
在此过程中，农民工要注意收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
仲裁裁决一般会在受理后45日内作出，若情况复杂，最长不超过60日。
4.法院诉讼：
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动纠纷案件，法院会适用简易程序快速审理，一审审限一般为3个月。
通过以上多种途径，农民工能更快讨回被拖欠的工资。

案情回顾:

小许是一名农民工，在某工地为小李的建筑公司工作。工程结束后，公司却迟迟未支付小许工资。小许与小李协商，要求限期支付工资，小李以资金周转困难为由拒绝。小许遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司改正，但公司仍未支付。小许无奈之下申请劳动仲裁，期望通过此程序解决纠纷。

案情分析:

1、小许先与用人单位协商支付工资，这是符合法律规定的快捷解决方式，用人单位拒绝支付已构成拖欠工资的违法行为。
2、劳动监察部门责令改正后公司仍不支付，劳动监察部门可依法对其处以罚款。小许申请劳动仲裁也是合理的维权途径，仲裁一般会在规定时间内作出裁决，若对结果不服还可向法院起诉，通过多途径合法维权，小许有望讨回工资。