律师解析:
如果干活后没拿到工钱,可以按以下步骤维权:
1.与雇主协商:
主动和雇主沟通,清晰明确地提出工钱数额、支付时间等要求,让雇主支付
拖欠的
工资。
在整个协商过程中,要特别留意留存聊天记录、通话录音等相关
证据,这些证据在后续维权时可能会起到关键作用。
2.向
劳动监察部门投诉:
要是协商没有达成预期效果,可以向劳动监察部门进行投诉。
依据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况开展监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉时,要携带能证明
劳动关系和劳动事实的材料,如
劳动合同、工作证、考勤记录等。
3.
申请劳动仲裁及
诉讼:
还能申请劳动仲裁,提前准备好
仲裁申请书、证据等材料,然后向
劳动争议仲裁委员会提出申请。
如果对
仲裁结果不满意,可在规定的时间内,向人
民法院提
起诉讼,依靠
司法途径来解决工钱拖欠问题。
案情回顾:小许受雇于小李从事多项工作,但工作完成后小李一直未支付工钱。小许多次找小李协商,小李却以各种理由拖延,双方就工钱支付时间和数额产生争议。小许留存了与小李的聊天记录作为证据,在协商无果后,不知如何维护自己的权益。
案情分析:1、小许与小李存在
劳务关系,小李拖欠工钱的行为侵犯了小许获得
劳动报酬的权利。小许在协商时留存聊天记录的做法是正确的,这能作为维权的重要证据。
2、若小许向劳动监察部门投诉,需携带劳动合同、工作证等能证明劳动关系和劳动事实的材料。也可申请劳动仲裁,准备仲裁申请书等材料,若对仲裁结果不服,还能
向法院提起诉讼。
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