劳动仲裁胜诉了要多久才能上诉

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决，不同裁决类型以及不同主体对应的起诉时间有所不同。
1.劳动者起诉情况：
若裁决为终局裁决，劳动者对结果不服，可在收到仲裁裁决书那天起十五日内，向人民法院提起诉讼。
若为非终局裁决，不管是劳动者还是用人单位，只要有一方不服裁决结果，都能在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院起诉。
2.用人单位起诉情况：
对于终局裁决，用人单位不能直接起诉。
不过，若用人单位有证据证明仲裁存在法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
综上所述，起诉时间的关键在于裁决是否为终局裁决以及主体是劳动者还是用人单位，主要的时间期限为十五日或三十日。

案情回顾:

小何是一名劳动者，与所在公司就劳动报酬问题产生争议，申请劳动仲裁。仲裁委作出裁决后，小何认为该裁决不合理。但他不清楚此裁决是终局裁决还是非终局裁决，也不确定自己应在多久内向法院起诉。同时，公司若对裁决不满，又该在什么时间、以何种方式处理，双方就此产生困惑。

案情分析:

1、若此为终局裁决，小何作为劳动者，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而公司不能直接起诉，若有证据证明仲裁存在法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、若为非终局裁决，小何和公司任何一方不服，均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。上诉（起诉）时间关键看裁决是否为终局裁决以及主体是劳动者还是用人单位。