拖欠农民工资没合同该如何维权

1.搜集证据方面，要全力收集能表明存在劳动关系以及工资被拖欠的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录以及工友的证言等都很重要。
2.与用人单位协商时，要主动和他们直接交流，要求把拖欠的工资给结了，并且得把协商的过程记录下来哦。
3.向劳动监察部门投诉呢，就是可以去找当地的劳动监察大队，把收集到的证据交上去，他们会去调查处理的。
4.要是协商没效果，在一年之内能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资以及相关的赔偿。
5.要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内可以向法院提起诉讼。
总之，就算没有合同，通过这些办法依然能维护自己的合法权益，所以要积极行动起来，保障自己的权益不被侵害。

案情回顾:

小胡在一家工厂工作，未签订劳动合同。工作数月后，工厂开始拖欠工资。小胡为讨薪，与工厂老板协商，要求结清工资，但协商无果。之后小胡不知该如何维权，陷入困境。其工友提醒他可通过合法途径解决，由此小胡与工厂在如何讨回被拖欠工资问题上产生争议。

案情分析:

1、小胡应全力收集能表明存在劳动关系及工资被拖欠的证据，如工作证、考勤记录等。
2、可主动与用人单位再次协商，记录协商过程。
3、也可向当地劳动监察大队投诉，提交收集的证据。
4、若协商无效，一年内可申请劳动仲裁。
5、对仲裁裁决不满，可在规定期限内向法院起诉。