劳动仲裁结果不能上诉吗

1.劳动仲裁结果通常不可上诉，因其是劳动争议的前置程序。
仲裁裁决作出后，当事人不服可在规定时间向法院起诉。
2.部分劳动仲裁裁决为终局裁决，劳动者可在15日内起诉，用人单位有证据证明裁决有法定情形可在30日内申请撤销。
3.除终局裁决外，其他劳动仲裁裁决不服需按诉讼程序起诉。
劳动仲裁结果救济途径异于一般民事判决，要依具体情况选合适方式。

案情回顾:

小胡与所在公司就劳动报酬等问题产生纠纷，遂申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小胡对结果不满，公司也认为裁决存在问题。小胡想上诉，公司也打算采取措施。此时，双方就劳动仲裁结果的后续处理方式产生争议，不知该如何正确选择救济途径。

案情分析:

1、劳动仲裁是劳动争议的前置程序，通常不可上诉。但部分裁决为终局裁决，若小胡属于此类情况，他可在15日内起诉；若公司有证据证明裁决有法定情形，可在30日内申请撤销。
2、若不属于终局裁决，小胡与公司不服裁决需按诉讼程序起诉，要依具体情况选择合适救济方式。