单位辞退员工失业保险金怎么领取

在员工因故离职之后，倘若条件得到满足，那么该员工便有资格申领失业保险金以应对可能出现的经济困境。
首先，员工需严格遵从规定，在退役后规定期限内，亲自前往当地社保经办机构办理失业登记手续。
在前往登记时，务必随身携带相关证件及文件，例如个人身份证件以及与所在单位签订的劳动合同终止证明等等。
完成失业登记之后，社保经办机构将会对您所提交的申请资料进行详尽核实和审查。
若通过审核，那么您将能按照既定时限每月领取相应额度的失业保险金。
在此过程中请您注意，领取失业保险金通常都需要符合一定缴费年限等相关条件才能顺利实现。

《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。