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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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关于承揽合同纠纷的管辖权规定关于承揽合同纠纷的管辖权限问题，可参考以下几个规定：首先，若未做特殊指定，通常情况下应由被告居住地所在的法院来负责审理此案件；其次，当承揽合同中有明确规定可以依据多种因素例如被告所在地，承揽合同履行行为地，承揽合同签订地，原告居住地以及标的物所在地等与争议事项有着实质性关联的地点来确定诉讼法院时，各个法院均享有对该案诉讼的管辖权，当事人在此基础上有权自主选择向何种法院进行起诉请求。
承揽合同中，承揽方需以自身资源履行主体义务，可委第三方完成核心工作但需担责，未经定作人同意不得解除合同。供应材料需按协议和质量标准，不得擅自调整或替换，对不合理设计需及时沟通。承揽方需妥善保管定作人材料与成果，如有损失需赔偿，并保守商业机密。
承揽合同是基于定作人需求，由承揽方独立完成特定任务并交付成果的协议。合同双方主体明确，以完成特定工作为根本，标的物独特且唯一。承揽方需独自负责，不得借助第三方完成，定作人按约付费。
承揽合同是基于定作人需求，由承揽方独立完成特定任务并交付成果的协议。合同双方主体明确，以完成特定工作为根本，标的物独特且唯一。承揽方需独自负责，不得借助第三方完成，定作人按约付费。
若企业未与员工签订劳动合同，员工因病去世，公司仍需承担赔偿责任。若未签书面合同，需支付两倍薪资作为劳动报酬。最高可赔11个月！但员工因病去世若非职业病，不属工伤事故。公司仍需赔偿未缴纳的社会保险金损失。
