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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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当学生兼职后遭遇欠薪，若仅是劳务合同关系，可通过友好协商、第三方调解、仲裁或诉讼等方式维权。如构成劳动关系，学生可先尝试协商，再申请劳动争议调解，若无效则向仲裁委员会申请仲裁，不服可诉讼。此外，学生还可申请支付令催薪。
在校大学生兼职工作时，虽然通常以小时计酬，属于非全日制劳动力，但根据《中华人民共和国劳动合同法》，仍需签署劳动合同。合同应明确劳动报酬、工作时间等，确保双方权益。同时，非全日制工人工作时间有限制，试用期保护和劳动报酬结算周期也有明确规定。
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