工伤骨折老板让写是自己干活如何处理

1.老板让伪造骨折原因存在法律风险，会影响工伤认定，一旦不认定为工伤，就无法享受医疗费、伤残津贴等工伤保险待遇。
2.要拒绝老板要求，及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
3.用人单位未申请，本人或近亲属可在规定时间内向社保部门申请。
4.保留事故现场照片、工友证言等证据，若老板刁难，可找劳动监察部门或申请仲裁维权。

案情回顾:

小许在工作时受伤骨折，老板却要求小许伪造是自己干活导致骨折的情况。小许对此有所疑虑，担心影响工伤认定结果。老板的要求让小许陷入两难，一方面是老板的要求，另一方面是自身权益的保障。小许不知如何是好，遂咨询应对办法。

案情分析:

1、工伤认定以事实为依据，老板要求伪造情况存在较大法律风险。若按老板要求做，一旦被认定不是工伤，小许将无法享受医疗费、伤残津贴等工伤保险待遇。
2、小许应拒绝老板不合理要求，及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，小许本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。同时，要保留好事故现场照片、工友证言等与工伤相关的证据。若老板刁难，小许可通过劳动监察部门或申请劳动仲裁维护自身合法权益。