仲裁后公司还是不缴社保该如何做

1.仲裁后公司仍不缴社保，可向作出裁决的仲裁机构申请强制执行，提交申请书与裁决书等材料，法院会查询、冻结、划拨公司财产促其履行。
2.向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉，他们会调查处罚公司，责令限期补缴。
3.若造成损失，可准备劳动合同、工资流水等证据，向有管辖权的法院起诉要求赔偿。

案情回顾:

小朱在某公司工作，发现公司未为其缴纳社保。小朱申请仲裁，仲裁结果要求公司为小朱缴纳社保，但公司拒不执行。小朱为维护自身权益，不知后续该如何处理，引发了是否能有效让公司补缴社保及赔偿损失的争议。

案情分析:

1、小朱可向作出仲裁裁决的仲裁机构申请强制执行，提交强制执行申请书及仲裁裁决书等相关材料，法院会通过查询、冻结、划拨公司财产等方式强制公司履行缴纳社保的义务。
2、小朱也能向当地社保经办机构或劳动监察部门投诉，这些部门有权对公司进行调查和处罚，责令公司限期补缴社保费用。
3、若因公司未缴纳社保给小朱造成损失，小朱可准备好劳动合同、工资流水、社保未缴纳证明等证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼要求公司赔偿损失。