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农民工被欠薪两年能否向法院起诉

时间:2025.12.05 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1349人
律师解析:
1.农民工欠薪两年可起诉,但要先经过劳动仲裁
劳动争议仲裁时效是一年,从知道权利受侵害时算起。
2.若期间有向单位主张权利、请求部门救济或单位同意履行等情况,仲裁时效中断,重新计算。
3.未经仲裁直接起诉,法院一般不受理。
应先申请仲裁,对裁决不服,可在15天内起诉。
建议先确认仲裁时效,备好证据申请仲裁,再决定是否起诉。

案情回顾:

小胡是一名农民工,他被单位拖欠工资长达两年。小胡想直接向法院起诉追讨欠薪,但单位认为小胡已过维权时效,且应先进行劳动仲裁。小胡则觉得自己一直在向单位主张权利,不应受时效限制,也不确定是否必须先仲裁才能起诉,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若小胡在这两年间有向单位主张权利、向有关部门请求权利救济或单位同意履行义务等情形,仲裁时效会中断,从中断时起时效重新计算。
2、未经仲裁直接起诉,法院通常不予受理。小胡应先向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起十五日内可向法院起诉。所以小胡需先确定是否符合仲裁时效中断情况,准备好证据申请仲裁,再决定是否起诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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