农民工讨薪被拘留是什么情况

（一）农民工在讨薪时，要保持冷静和理智，避免在政府机关、企业办公场所聚众闹事，防止影响单位正常工作和生产经营秩序。
（二）不能采取暴力威胁手段，避免对欠薪者或相关人员人身安全造成威胁。
（三）坚决杜绝通过破坏公共设施、窃取财物等非法方式维权。
（四）可选择合法途径讨薪，比如向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；也可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；还能向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

农民工讨薪被拘留，有以下情形：
扰乱社会秩序，像在政府机关、企业办公地聚众闹事，影响单位正常运作，违反治安管理处罚法，会被行政拘留。
采取暴力威胁手段，危及欠薪者或相关人员安全，也会被拘留。
用破坏公共设施、窃取财物等非法方式维权，涉嫌犯罪，会被刑事拘留。
农民工讨薪要走合法途径，如投诉、仲裁或诉讼，保障权益也避免违法。

结论：
农民工讨薪过程中若扰乱社会秩序、采取暴力威胁手段或通过非法方式维权，可能被行政拘留或刑事拘留，应通过合法途径讨薪。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，在政府机关、企业办公场所聚众闹事，严重影响单位正常工作、生产经营秩序，属于扰乱社会秩序的行为，会面临行政拘留处罚。而讨薪时采取暴力威胁手段，对他人人身安全造成威胁，同样违反治安管理规定。若通过破坏公共设施、窃取财物等非法方式维权，则涉嫌犯罪，依据《中华人民共和国刑法》可能会被刑事拘留。农民工维护自身合法权益是正当的，但必须在法律允许的框架内进行。合法途径包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。如果农民工在讨薪过程中遇到法律问题，不知如何合法维权，可以向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。

农民工讨薪被拘留，主要因讨薪方式违法。若在讨薪中扰乱社会秩序，像在政府机关或企业办公场所聚众闹事，影响单位正常运转，违反治安管理处罚法会被行政拘留；采取暴力威胁手段危害他人人身安全，也会面临拘留；用破坏公共设施、窃取财物等非法方式维权，涉嫌犯罪会被刑事拘留。
解决措施和建议如下：
1.农民工讨薪应依法进行，可向劳动监察部门投诉，通过行政手段维权。
2.申请劳动仲裁，由专门机构裁决争议。
3.若仲裁无法解决，可向法院提起诉讼，借助司法力量保障权益。

法律分析：
（1）扰乱社会秩序方面，在政府机关、企业办公场所聚众闹事，严重干扰单位正常工作和生产经营，这违反了治安管理处罚法，公安机关可对涉事人员处以行政拘留，以维护社会公共秩序。
（2）采取暴力威胁手段时，对欠薪者或相关人员人身安全造成威胁，因其行为具有社会危害性，也会面临拘留的处罚。
（3）通过破坏公共设施、窃取财物等非法方式维权，这些行为性质更为严重，涉嫌犯罪，会被刑事拘留，后续可能面临刑事诉讼。

提醒：
农民工讨薪务必选择合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请仲裁或起诉。避免采取过激行为，否则可能承担法律责任，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。