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遇到员工不服从降职降薪怎么解决

时间:2026.10.23 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1493人
律师解析:
用人单位单方面降职降薪,员工不服从很常见。法律规定,变更劳动合同内容,用人单位要和劳动者协商一致,不然可能算违约。
要是员工不服从降职降薪,用人单位可以先和员工沟通,讲清楚降薪降职原因,比如员工不能胜任工作。如果是这种情况,用人单位要拿出证据,像绩效考核结果、工作失误记录。而且要按法定程序操作,先证明员工不能胜任,接着对员工培训或调岗,若还是不能胜任,才能解除劳动合同。
要是双方谈不拢,员工可能会申请劳动仲裁。这时用人单位要积极应对,准备好证据,证明降职降薪合理合法。要是证明不了,可能要恢复员工原岗位和工资,还要支付经济补偿。
另外,劳动合同里要是有调岗降薪的明确约定,且不违反法律法规,就按约定来。不过,就算有约定,用人单位也得公平合理,不能滥用权力损害员工权益。

案情回顾:

小许是某单位员工,某日单位单方面对其降职降薪。小许认为单位未与自己协商,不服从该决定。单位称小许不能胜任工作所以进行调整,但未对小许进行培训或调整其他岗位,就直接降职降薪。小许与单位沟通无果后,决定申请劳动仲裁维权。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致,该单位单方面降职降薪,若未协商一致可能构成违约。
2、单位以小许不能胜任工作为由降职降薪,应提供充分证据,如绩效考核结果等,且要按法定程序先证明不能胜任工作,再对员工培训或调岗,仍然不能胜任才可解除合同,该单位做法不符合法定程序。
3、劳动仲裁时单位需证明降职降薪的合理性和合法性,若无法证明,要承担恢复员工原岗位和工资待遇、支付经济补偿等法律责任。若劳动合同中有合规调岗降薪约定,单位也应遵循公平合理原则,不得滥用权利损害员工权益。
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曹书珍律师

北京市剑泰律师事务所

曹书珍,北京市两高律师事务所房地产副主任,中国人民大学法律硕士,北京市朝阳区优秀律师,北京市律师协会物权法专业委员会委员,武汉仲裁员,北京多元调解发展促进会委员,各大网站和报社特约嘉宾律师。十六年的律师执业生涯,凭着深厚的法学功底,精益求精的态度,“受人之托、忠人之事”、“ 委托人的利益无小事”的理念,赢得了广大客户的信赖、认同和好评。曹律师现在办理房屋买卖、房屋租赁、房屋继承、房屋拆迁、离婚房产等案件中积累了丰富的办案经验和娴熟的法律技能,尽全力的为委托人争取了合法权益。 擅长领域:房地产买卖、继承纠纷、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、人身损害赔偿、公司法务、股权转让等业务。 曹律师竭诚为您提供高效、优质的法律服务!选 择 曹 律 师,让 您 放 心! 部分案例:外籍人陈一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷,要求解除房屋买卖合同,退还房款案;外籍人关一(化名)与北京一开发商房屋买名合同纠纷,要求继续履行房屋买卖合同,协助办理过户案;张一(化名)与河北一房地产开发商要求解除房屋买卖合同纠纷,退还已付房款纠纷案;刘一(化名)、杨一(化名)与张一一(化名)等房屋所有权确认纠纷,在张一一已经取得房屋所有权证书后,为刘一(化名)、杨一(化名)争取到两间房的所有权;代一一(化名)与李一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;王一一(化名)与金一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;冯一一(化名)诉郭一一(化名)、王一一(化名)房屋买卖合同纠纷案案;王一一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷案案;一公司与一幼儿园房屋租赁合同纠纷案;北京市一区水务局与北京一投资顾问有限公司、北京一物业管理有限责任公司、北京市一房地产开发总公司土地借用合同纠纷一案;北京市一贸易有限公司与一餐饮公司租赁合同纠纷案;柏一与万一租赁合同纠纷案;吕一一(化名)与潘一一(化名)股权转让合同纠纷案,二审改判吕一一(化名)胜诉;钱一一(化名)与中国一保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案;一报社与北京一网络技术开发有限公司承揽合同纠纷案,北京一房地产开发公司与北京一企划有限公司借款合同纠纷案;王一一(化名)与刘一一(化名)、王一一 (化名)交通事故责任纠纷案石一一(化名)与刘一一(化名)饲养动物致人损害赔偿纠纷案王一一(化名)诉河北一运输队、保险公司机动车交通事故责任纠纷案;何一一(化名)与徐一一(化名)身体权伤害纠纷案;施一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;陈一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;唐一一(化名)与北京一文化传媒公司机动车交通事故责任纠纷案;德一(化名)与韩国权一(化名)交通事故纠纷案;刘一一(化名)交通肇事案,应该在3-7年内量刑,成功辩护,获刑3年半;王一(化名)与北京市一汽车销售公司财产损害赔偿案;罗一(化名)等与北京市平谷区一医院医疗损害赔偿纠纷案;胡一(化名)与北京朝阳区一美容机构医疗损害赔偿纠纷案;李一(化名)与北京一餐饮公司机动车交通事故责任纠纷案;王一一(化名)与外籍人王一(化名)法定继承纠纷案钟一一(化名)诉一航空公司违反解除,未及时转移档案纠纷案;为如下担任过企业单位法律顾问:北京市朝阳区一房地产开发有限公司;北京市朝阳区一建筑公司;北京一水务局;北京朝阳区一农工商公司;北京市海淀区一餐饮连锁有限公司;北京市朝阳区一火锅店;北京市一再生资源回收有限公司;北京市朝阳区一乡政府;北京市通州区一木业有限公司。

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