劳动仲裁期间老板跑了，钱还能要回来吗

劳动仲裁期间老板跑了，钱还是有要回来的可能。
劳动仲裁裁决作出后，要是老板不履行，劳动者能向法院申请强制执行。就算老板跑了，法院可以查询其名下的银行存款、房产、车辆等财产，还能采取冻结、划拨、拍卖等措施，用这些财产支付劳动者工资和相关赔偿。
如果公司有其他股东，并且股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，劳动者可要求股东在未出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。
要是老板转移、隐匿财产来逃避支付劳动报酬，可能构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可向公安机关报案，追究老板的刑事责任，同时通过刑事诉讼程序追回工资。
但实际执行过程可能有困难。要是老板名下没有财产可供执行，案件可能会进入执行中止程序，等发现老板有可供执行的财产时再恢复执行。所以，劳动者在劳动仲裁期间，要尽量收集老板的财产线索，像银行账户、房产信息等，提供给仲裁委和法院，这样能增加追讨工资的成功率。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司拖欠其工资，小朱申请劳动仲裁。然而在仲裁期间，老板小胡却跑了。仲裁裁决后，小朱不知能否要回工资，且不清楚该如何操作。同时，小朱也不确定公司其他股东是否需承担责任，以及老板隐匿财产的行为会面临怎样的后果。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决作出后，若老板不履行，小朱可向法院申请强制执行。法院有权查询老板名下财产，采取冻结、划拨、拍卖等措施支付小朱工资及相关赔偿。
2、若公司其他股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，小朱可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
3、若老板转移、隐匿财产逃避支付劳动报酬，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追回工资。
4、若老板名下无财产可供执行，案件可能进入执行中止程序，小朱在仲裁期间应尽量收集老板财产线索，提供给仲裁委和法院，增加追讨工资成功率。