给私人老板做事没给钱要怎样解决

结论：
给私人老板做事未获报酬，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式解决。
法律解析：
依据相关法律，劳动者付出劳动有权获得相应报酬。
当给私人老板做事未获报酬时，协商是较为便捷的解决方式，在协商过程中保留证据，能为后续维权提供有力支撑。
若协商无果，向劳动监察部门投诉，凭借工作证、考勤记录等证明材料，劳动监察部门可责令老板支付报酬。
若问题仍未解决，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉，以保障自身合法权益。
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案情回顾:

小朱受雇于私人老板小李从事工作，工作完成后小李却未支付报酬。小朱与小李协商，要求支付报酬，小李以各种理由推诿。小朱多次协商无果，双方因此产生争议，小朱不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱可通过合法途径追讨报酬。他已尝试与小李协商，且应保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，他可以向劳动监察部门投诉，同时要提供能证明劳动关系及工作内容的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会责令小李支付报酬。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求小李支付报酬。