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劳动仲裁案件多久办结案

时间:2026.01.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1284人
律师解析:
1.劳动仲裁案件通常在受理申请后45日内办结。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超15日,且要书面通知当事人,正常最长60日能办完。
2.存在特殊情况,像当事人增加或变更仲裁请求、需通知新证人庭审等,会影响审理期限
3.若逾期未出仲裁裁决,当事人可向法院起诉劳动争议事项。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷,向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后,按正常流程应在45日内办结。然而,在审理过程中,小朱增加了仲裁请求,导致案情变得复杂。仲裁委经主任批准延长了15日,但延长后仍未作出仲裁裁决,超过了最长60日的办理期限。小朱不知后续该如何处理。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动仲裁案件一般应自受理仲裁申请之日起45日内办结,案情复杂经批准可延长不超过15日,正常最长60日能办结。本案中仲裁委虽经批准延长,但仍逾期未作出仲裁裁决。
2、由于出现了当事人增加仲裁请求的特殊情形,影响了案件审理期限。在仲裁委逾期未作出仲裁裁决的情况下,小朱可就该劳动争议事项向法院提起诉讼以维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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