不上社保怎么仲裁

要是单位不给上社保，劳动者想仲裁，得先收集证据，像劳动合同、工资条等能证明劳动关系的，还有单位没缴社保的证据。
接着提交书面仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及理由，交给当地劳动争议仲裁委员会。
仲裁委5日内决定是否受理，受理后5日内送副本给被申请人。
然后开庭审理，双方举证、质证、辩论。
最后仲裁庭45日内出裁决，复杂的话可延长15日。
不服裁决15日内可向法院起诉。

案情回顾:

小许在某单位工作，单位未为其缴纳社保。小许准备收集劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料以及单位未缴纳社保的证据，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，要求单位补缴社保。仲裁委受理后，安排开庭审理，小许与单位进行举证、质证、辩论，最终仲裁庭作出裁决，小许对裁决结果不服，欲向法院起诉。

案情分析:

1、小许收集的证据需能有效证明劳动关系及单位未缴纳社保的事实，否则可能影响仲裁结果。
2、仲裁申请书中的仲裁请求和事实理由应清晰、准确，符合法律规定，以便仲裁委公正裁决。
3、整个仲裁过程需遵循法定程序，包括受理、送达、开庭、裁决等环节，任何环节违法都可能导致裁决无效。