工伤劳动仲裁要多久

1.工伤劳动仲裁通常要在受理申请之日起45日内结束。
若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超15日，且会书面通知当事人，正常最长60日出结果。
2.若逾期未出仲裁裁决，当事人能就劳动争议向法院起诉。
3.仲裁庭裁决时，部分事实清楚的可先行裁决。
当事人可关注进展维护权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，他与公司就工伤赔偿问题产生争议，遂申请劳动仲裁。仲裁委受理了小朱的申请，但四十五日过去了仍未作出仲裁裁决。小朱十分焦急，不知该如何是好，同时他认为既然部分事实已清楚，仲裁庭应就该部分先行裁决，而公司则觉得需等全部事实清晰再裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤劳动仲裁一般需在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂经仲裁委主任批准可延长不超过十五日，即正常情况下最长六十日会有结果。本案中已超过四十五日未裁决，若再超过十五日仍无结果，小朱可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件时，部分事实清楚的可就该部分先行裁决。小朱认为应部分先行裁决的诉求有法律依据，仲裁庭可根据实际情况决定是否进行部分先行裁决，以保障当事人权益。