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重庆市机关事业单位工作人员 婚假
重庆市机关事业单位工作人员 婚假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 06:59:04
已帮助4666人
精选律师 ·
讲解实例
机关事业单位工作人员
您好,
退休
人员的退休费,基础
工资
和
工龄工资
按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满35年的,职务工资和级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资和级别工资两项之和按82%计发。
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重庆市机关事业单位工作人员 婚假
法律咨询顾问
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;33、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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问题:我刚去上班两周?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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社会保险需要在投保地的人社局了解。
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