劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果有:人单位可能以此为理由克扣工资。
保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;
住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;
未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险;
单位要招聘劳动者,也会面对劳动者从单位离职的情况,不管是劳动者主动或被动从单位里面离职,都需要记得在劳动者离职之后要做好后续的有关手续。