徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动争议专题
>
最简单辞职报告
最简单辞职报告
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 02:48:24
已帮助2779人
精选律师 ·
讲解实例
辞职报告怎么写最简单
辞职报告
写作注意事项: 1、
辞职
人签字和日期一定要手写; 2、辞职时间一定要体现; 3、若不是主动离职要注意离职声明填写。如果不是主动离职,一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、
加班
不给
加班工资
、无理由调岗或者是降薪等等,只要是公司违反了
劳动法
,那么不需要主动写辞职报告,和公司谈判协商一致之后,书写离职声明。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
最简单辞职报告
钱威
问题:你好,我原来工作单位没给我签劳动合同,还逼我辞职,现在已经辞职了,还能告他吗
你好需要解决哪方面的问题
刘伟
问题:你好我在我的公司工作两年 我的公司没有给我缴纳五险一金 也没有任何补偿 因为公司内部原因 公司停业 因为我隔离的原因 我的辞职单是同事签的 事后告知我的 我该怎么要求补偿
委托律师处理
法律咨询顾问
问题:单位要求提前半个月提前给员工打辞职报告,合法吗?
劳动者在试用期内提出辞职不需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,实际依法只需要提前3天依法向用人单位递交辞职报告。 劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:我在一家工厂上班。她们工资达不到我满意我不想跟她们合作下去!我跟她们厂没有签合同!还需要辞职报告单嘛!
"您好,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的。单位必须按照你的具体工作时间支付工资,况且需要支付你20多天的双倍工资,如果不是试用期,还有半个月工资作为经济补偿金,还需要补交保险。"
沙晓陆
问题:我在公司工作三年了,没交养老保俭,工资又低于当地最低工资标准,我写辞职报告实话实说,如果告公司,这份辞职报告会对我不利吗?还是不写
你可申请仲裁……
法律咨询顾问
问题:您好,我刚入职五天这里实用期七天,可是我最近检查出来有点小毛病需要去做个小手术可以以病例单提前辞职走吗?
检查出来的病,病情一样,但是具体的补助标准是由地方政府根据本地区的经济状况出台相关文件规定的,如果在网上找不到,你可以咨询当地残联,民政部门,或者当地居民委员会。一、申办人需准备的有效证件:1、本人户口、身份证、2寸彩照4张。2、到乡(镇)村户口所在地办理证明。3、到指定医院体检,鉴定残疾类别、等级。残疾明显可由县级残疾联做出初步认定。二、核发阶段:审查下列有效证件:1、本人户口、身份证,本人残疾类别、等级认定表,残疾人状况登记表。备2寸彩照4张。2、审查合格后,填发残疾人证,加盖残联公章,填发人名章。3、核发事项办结后,可到市残联办理核准事项。三、核准阶段:市残联审核批准。审查各项手续是否齐全、有效。符合规定的,市列联予以核准,加盖钢印和残疾人证专用章。
段晴
问题:你好,沈明律师:<br>没签合同我提前一个月交的辞职报告单到月底了公司领导给我说两个月才可以走,这样合理吗
不合理,有证明证明书面提出了就可以。
陈磊
问题:你好,陈磊律师:<br>由于金融危机,单位现在已经停工半年了,合同签到年底,老板最近要求我们写辞职报告,请问应该怎么办?老板应该怎么补偿我,是否可以申请劳动仲裁
1、不签,让他辞退你好了。2、按工龄一年赔二个月全薪工资。不给或少给,就可以申请劳动仲裁。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
焦春伟
问题:我提前1个月递交辞职报告,一个月后,我再次通知单位辞职,而单位拒不承认我递过辞职报告,请问下一步我该怎样做?如果我不去上班,单位是否可以凭着合同追究我法律责任!
你现在可以再邮寄一份辞职报告给单位,同时有些时候并非不提前通知就要承担违约责任,也并非合同约定的违约责任都是有效的。
查吉荣
问题:我工资低于本地最低生活保障金,如果我现在辞职,单位是否能给与一定的补赏?
个人辞职的,用人单位没有法定补偿义务。
劳动纠纷专业问答普法
全部
培训期可以随时辞职吗
#劳动纠纷
972次阅读
跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
#劳动纠纷
1106次阅读
上班没签合同被辞退怎么办
#劳动纠纷
1168次阅读
转岗后再辞退是否不用赔偿
#劳动纠纷
1315次阅读
违法辞退赔偿的标准是怎样的
#劳动纠纷
1269次阅读
有过错辞退工资合理吗
#劳动纠纷
950次阅读
关于
最简单辞职报告
精选专题信息
骗取失业保险金后果是什么
2024.05.29
劳动监察部门的定义是什么
2024.05.29
五险一金试用期不交怎么办
2024.05.29
女方未就业证明怎么开男方能报生育险用
2024.05.29
不和员工签劳动合同只签劳务合同是否可行
2024.05.29
买靶向药怎么报销
2024.05.29
辞职不结清工资怎么处理
2024.05.29
灵活就业社保是什么
2024.05.29
我的常州社保在哪里查
2024.05.29
开假志愿者证明会被发现吗
2024.05.29
社保卡密码如何查
2024.05.29
社保缴纳时间截止时间
2024.05.29
员工离职带走客户资料怎么追究责任
2024.05.29
个人和单位签的分包合同可以吗
2024.05.29
五险断了三个月没交有哪些影响
2024.05.29
自动扣的税银社保缴费是什么
2024.05.29
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资怎么算
试用期工资标准
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同试用期
试用期工资
试用期解除劳动合同
试用期不签劳动合同
三年劳动合同试用期
试用期规定
试用期合同
转正申请书
辞退员工补偿标准
辞退通知书
劳动法辞退
怀孕被辞退
辞退补偿金
解雇
公司开除员工
开除公职
解除劳动关系
解聘
裁员补偿标准
裁员赔偿
公司裁员
下岗职工
下岗工人
下岗再就业
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
虚假广告罪
非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪
妨害国境卫生检疫罪
大型群众性活动重大安全事故罪
帮助犯罪分子逃避处罚罪
利用极端主义破坏法律实施罪
组织未成年人进行违反治安管理活动罪
虚报注册资本罪
执行判决、裁定滥用职权罪
负有照护职责人员性侵罪