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养老金并轨后退休金
养老金并轨后退休金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 15:01:54
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大家都在问
养老金并轨后退休金
孟凡永
问题:您好,请问精神出轨法律法规有没规定也属于出轨?如果一方精神出轨,另一方有没有权利依法起诉离婚并要求拥有孩子抚养权监护权,同时要求对方净身出户?
你好,可以诉讼离婚,但是法律是不支持净身出户的
钱威
问题:前任来骚扰我并且委婉让我和他睡觉 在此之前他有对象 我把这件事告诉他对象了 然后他气急败坏 一直发信息骚扰我并且半夜老用电话轰炸我 已经严重影响我个人休息了 该怎么办
你好,律师我想你帮我解决法律上的困难
郑雪
问题:你好,老公出轨,如果不离婚,但是希望将所有财产归我所有,并且谈好如果离婚孩子抚养费问题
你好这种情况要分别处理 财产问题可以进行婚内约定,但是对于孩子抚养权问题约定如果离婚的处理方式一般无效。
江苏致祥律师事务所
问题:休息时间培训考核,没有加班费,并且然后不去要扣工资合法吗
可能不合法
高王楠
问题:你好,婚内出轨,小三并且怀孕了,我们有房子,但是房子首付是男方父母出的,这个属于我们夫妻共同财产吗
你好!房子是否为婚后购买,房产证有两个人的名字。若是为夫妻共同财产。
法律咨询顾问
问题:男方出轨并起诉离婚女方不同意法院会判离婚吗
您好!如果男方想离婚,女方不同意,男方可以向人民提起离婚民事诉讼。通常第一次离婚,法庭会进行调解,如果调解不成,法庭会判决不准予离婚。如果您坚决要离婚,可以在六个月以后再次离婚,第二次,开庭后,法庭还会调解,如果调解不成,法庭会同意离婚,出具准予离婚的《民事调解书》或者《判决书》。不过,男方出轨,男方属于有过错方,有过错方在离婚分割夫妻共有财产时可以少分或者不分,情节严重的可以净身出户。谢谢阅读!
法律咨询顾问
问题:我父亲退休多年在老家居住,并办了农合医卡,现在想改成徐州市职工医保卡,在老家异地就医该怎么办?
可以转移医保关系,不可以提现。1、根据镇江市的医疗保险政策,参保人员医保卡内个人账户的资金不可以提现。参保人员医保关系由本市转移至外省市,市医保经办机构根据其实际缴费情况对其个人账户资金进行清算。账户有结余的,市医保经办机构将其账户结余资金汇入指定的转入地医保经办机构的账户。2、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第五条:由于劳动关系终止或其他原因中止城镇基本医疗保险关系的农村户籍人员,可凭就业地社会(医疗)保险经办机构出具的参保凭证,向户籍所在地新型农村合作医疗经办机构申请,按当地规定参加新型农村合作医疗。3、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第六条:城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇职工基本医疗保险;扩展资料医保转移相关知识1、城镇基本医保之间的转移接续。城镇基本医保参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位依照《社保登记管理暂行方法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇员工基本医保无接收单位的。个人应在中止原基本医保关系后的3个月内到新就业地社会保险经办机构办理登记手续,按当地政策参加城镇员工基本医保或城镇居民基本医保。城镇基本医保参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医保的,由新就业地社会保险经办机构通知原就业地社会保险经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医保待遇。建立个人账户的,个人账户原则上随其医保关系转移划转,个人账户余额通过社会保险经办机构转移。2、城乡基本医保之间的转移接续。农村户口人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的,由雇员公司依照《社保登记管理暂行方法》的规定办理登记手续,参加就业地城镇员工基本医保。其他流动就业的,可自愿选择参加户口所在地新农合或就业地城镇基本医保,并依照有关规定到户口所在地新农合经办机构就业地社会保险经办机构办理登记手续。
徐炜
问题:你好,女方出轨并把家里的带走,我应该怎么起诉
你好,如果协商不成,可以起诉离婚,也可以全权委托律师处理。
李可人
问题:婚内出轨六年 并且家暴妻子 可以判多少
《中华人民共和国婚姻法》第四十六条规定:“有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。”同时,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第28条规定:“婚姻法第46条规定的‘损害赔偿’包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。”因此,根据法律规定,受家庭暴力的离婚妇女,不但可请求物质赔偿,而且可以请求精神赔偿。
法律咨询顾问
问题:节育手术并发症三等职工退休有补贴吗
我想问一下,这个节育手术是自费的还是公费的(也就是国家出的钱)?如果是自费,那国家是无赔偿你们的必要,你们应该向医院要求赔偿,虽说计划生育是国家基本国策且做节育手术是国家提倡的,但是并无强制肯定要做节育手术。如果是公费(国家拿钱),并且不是强制的,那国家仍然不用赔偿,你们还是找医院要求赔偿。但是,如果是强制节育手术而导致的后遗症,应该由国家和医院分担职责,但是通常,有关国家赔偿的官司很难打,因此,我想,你们最好直接向医院要求赔偿。
张威响
问题:结婚四年家庭主妇 闺女三岁半 财政大权也是男方掌控 每次就给一二百生活费 近期发现男方出轨并有照片为证 请问获得孩子抚养权几率大不大 能不能用他出轨这事来挣得孩子抚养权
你好,由于男方有过错,可以诉讼离婚。同时女儿年龄小,判给女方抚养概率比较大,建议尽快起诉。
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钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
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问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
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