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私营企业薪酬管理制度

私营企业薪酬管理制度
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 07:25:22 已帮助3643人

精选律师 · 讲解实例

私营企业车辆管理制度具体范围和内容是什么
您好私营企业车辆管理制度的适用范围如下：1、公司高管人员用车。 2、公司员工本地或短途外出开会、联系业务、办差迎送。 3、接送公司宾客和来公司开会、办事人员。 4、机械、配件采购和物料运输。 5、员工工伤接送。 6、其他紧急和特殊用车。
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于雅平律师
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好，电联了解具体情况
问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好，江苏邦矩合律师事务所，能具体说一下情况嘛？
问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析
问题：公司有意辞退?
胡琳律师
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好，可以准备相关材料，去劳动仲裁部门进行投诉。
问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?
胡琳律师
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询
问题：劳动纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情
问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
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2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉，不然会一直拖着你
问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?
胡琳律师
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2024-06-03 19:02:45
您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询
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杜强吉律师
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2024-06-06 12:44:04
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
胡琳律师
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好，可以准备相关材料，去劳动仲裁部门进行投诉。
问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?
于雅平律师
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2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 11:38:39
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江苏邦矩合律师事务所律师
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
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问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-05 06:29:54
你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析
问题：公司有意辞退?

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