五险分别是:基本
养老保险、基本
医疗保险、
失业保险、
工伤保险、
生育保险。其缴费比例分别为: 1、基本养老保险:单位按企业缴费基数19%缴纳,职工(含
农民工)按个人缴费基数的8%缴纳; 2、基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险; 3、失业保险:单位按企业缴费基数的2%缴纳,职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳; 4、工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位一般缴纳0.5%—2.0%左右; 5、生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。 6、
公积金:
住房公积金缴存比例为各10%。