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入职不满一年被辞退赔偿

入职不满一年被辞退赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 18:12:12 已帮助3587人

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朋友刚入职,请问入职不满一年被辞退赔偿是怎么样的?
1、赔偿从进入公司开始。 2、满一年支付一个月工资,不满半年按半个月支付。 3 应赔偿1.5个月的。 4、被辞退应提前一个月以收面形式告知员工,未提前的再支付一个月工资。 5、员工提出不赔偿。 这就是我对于入职不满一年被辞退赔偿问题的解答了
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