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两种年终奖计税方法

两种年终奖计税方法
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 05:41:23 已帮助3671人

精选律师 · 讲解实例

公司年终奖发放为何两种看待?
您好,我是张雷律师,江苏刘洪律师事务所(全国优秀律师事务所)。对于公司的年终奖,如果你们劳动合同上明确约定了,或者公司有关规章制度等有明确规定,那么公司是要给予你们的。另外,合同未到期,公司如果单方面解除合同,就属于违法解除合同,公司是要双倍支付经济补偿金的。具体的情况您可以与本律师电话联系。
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