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劳资纠纷两法衔接
劳资纠纷两法衔接
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 23:08:24
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劳资纠纷两法衔接
钱威
问题:劳务纠纷接么
你好可以电话联系沟通了解
钱威
问题:民事纠纷,有人报案,两方都到公安局,这时公安局应该把人带到审讯室搜身么?
你好根据你的情况进行分析
江苏臻宇律师事务所
问题:想问一下,合同纠纷,我前夫跟人签订的合同现在不想干了,钱转给我了,不会冻结我的卡把钱追回吧,我两有离婚证,但是在一起生活外人不知道没有结婚证
离婚后你们不是夫妻 债务不相干
张恒
问题:你好,因纠纷构打架住院,构不成轻伤的,派出所不调节直接让走民事诉讼的,怎么处理
可以起诉要求对方支付医疗费,护理费,营养费等。
法律咨询顾问
问题:跟一个朋友一起合伙开了一家小型建筑装修公司, 以防万一, 先小人后君子, 想问一下两个人合伙包工程需要注意些什么, 如果今后有了纠纷要如何处理呢, 咨询一下!
建设工程合同可以分为总包合同、分包合同与转包合同。 总包合同是由一个承包人独立地对全部建设工程承担责任的合同。在实践中,一般只有大型的建筑安装企业才有足够的技术力量和设备独立承包大型基本建设工程。总包合同是建设工程中法律关系较为简单的合同。 你应弄清是几包?查清合作人执照!上门看看啊,这些都很重要!如果人查到合作人背景更好啊!
法律咨询顾问
问题:单位和别人的单位一起完成了一种发明,因为专利的纠纷闹上法庭,请问专利权能两个单位拥有吗?有什么法律依据?
可以的。授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。能够制造或者使用,是指发明创造能够在工农业及其它行业的生产中大量制造,并且应用在工农业生产上和人民生活中,同时产生积极效果。这里必须指出的是,专利法并不要求其发明或者实用新型在申请专利之前已经经过生产实践,而是分析和推断在工农业及其它行业的生产中可以实现。
法律咨询顾问
问题:单位和别人的单位共同完成了一种发明,但是因为专利的纠纷闹上法庭,请问专利权能两个单位拥有吗?有什么法律依据?
可以的。授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。能够制造或者使用,是指发明创造能够在工农业及其它行业的生产中大量制造,并且应用在工农业生产上和人民生活中,同时产生积极效果。这里必须指出的是,专利法并不要求其发明或者实用新型在申请专利之前已经经过生产实践,而是分析和推断在工农业及其它行业的生产中可以实现。
法律咨询顾问
问题:单位和别人的单位一起完成了一种发明,因为专利的纠纷闹上法庭,请问专利权两个单位可以共有么?有什么法律依据?
可以的。授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。能够制造或者使用,是指发明创造能够在工农业及其它行业的生产中大量制造,并且应用在工农业生产上和人民生活中,同时产生积极效果。这里必须指出的是,专利法并不要求其发明或者实用新型在申请专利之前已经经过生产实践,而是分析和推断在工农业及其它行业的生产中可以实现。
法律咨询顾问
问题:单位和别人单位共同完成了一种发明,但是因为专利的纠纷闹上法庭,请问专利权能两个单位拥有吗?有什么法律依据?
可以的。授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。能够制造或者使用,是指发明创造能够在工农业及其它行业的生产中大量制造,并且应用在工农业生产上和人民生活中,同时产生积极效果。这里必须指出的是,专利法并不要求其发明或者实用新型在申请专利之前已经经过生产实践,而是分析和推断在工农业及其它行业的生产中可以实现。
包敬立
问题:农村土地纠纷,村里不处理,接下来怎么办
可以申请国土局裁决
高王楠
问题:双方家庭纠纷,两个孩子,女方要求离婚,男方本来同意,现要求女方抚养一个孩子,女方无条件,无能力抚养,起诉多久可以离婚,
你好,如果是双方争议不大的情况下,庭审过程中双方能达成调解,一般立案之日起两个月内基本可以审结;正常审理流程一般是立案之日起六个月内。
法律咨询顾问
问题:我看现在网商平台的在发货时需要大量的纸箱进行包装,就想的抓住这个商机开家纸箱厂,由于投入的资金也不少,就叫上我的朋友一起合作,有个问题想了解下跟朋友两个人合伙开纸箱厂担心有纠纷,合作该注意啥了?
双方签定协议 把所要经过的事情都要写在上面 最好要当着第三方的面 以后双方都要按协议执行 合伙开厂 资金每笔要记帐双方应明确各自的责任和义务,对于财务帐,应由双方同意的人来做,并由双方均签字确认后才可入帐,对于重大资金事项,应由双方和双方确认的第三方一起对资金进行运作。
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吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
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吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
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