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劳动合同签订3年函数
劳动合同签订3年函数
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 04:08:18
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劳动合同签订3年函数
刘阳
问题:我与对方签订了店铺转让协议,我是买方,卖方提供虚假的经营流水图,我一开始并不知道是假的,与他签订了转让协议,半个月转让款付清后,我可以进入后台查看,才发现他提供的数据都是假的,实际流水少很多,对方涉嫌欺诈,我想撤销协议
你好!合同可以在一年内撤销。
法律咨询顾问
问题:几张信用卡逾期3个月,现在银行准备发函给我我现在刚把公作稳定下来,怎么办
1、由人民法院强制执行;执行措施很多,可以对你的住宅进行搜查,包括拍卖、变卖、扣押你的财产,冻结你的银行帐户,还可以查封你的住宅。2、如果拒不执行,法院可以处于15日以下拘留1000元以下罚款,并且可以重复适用。3、拒不执行法院生效的法律文书,情节严重的,就触犯了刑法第三百一十三条,构成了拒不执行判决、裁定罪,会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
张继伟
问题:准备租个店面开个水果摊来着,生意应该不错来着,租3年,请问一下失信人签订合同有效吗
有效
卢鹏
问题:非法经营笑气 经营数额100多万 获利30万 现在是取保候审交了5000 追缴赃款需要全交吗
这种情况需要详细了解案情,及时与公安和检察院进行沟通。可以协商退赃,退赔预缴罚金的金额,需要一定的专业性。
张鹏
问题:你好 咨询一下 老板欠我工资3万多 当时没有签订劳动合同 我改怎么办呢
你好,你跟老板多久了,拖欠的工资有没有欠条等证据,具体情况可以来电或加VX作进一步交流沟通
张继伟
问题:夜场合同有效吗?19年3月份签订的,
合同是双方真实意思,内容不违反法律规定不违反公序良俗一般都是有效的
法律咨询顾问
问题:房屋赔付是按照280平方一个标准为1500元一平方米进行赔偿,超出的平方数按照300块钱的一平方米进行赔偿,这样合理嘛
你好,北京爱土征地拆迁律师团为您解答如下:由于我们国家地大物博,各地经济发展水平、房屋市场价格差异较大,国家层面并没有统一的补偿标准,只有一些原则性规定,如保障被征收人居住条件有所改善。实践中,农村集体土地上房屋征收,需要结合不同的补偿安置方式来确定,农村房屋拆迁补偿安置的第一种方式是重新安排宅基地建房。这种情形下,拆迁方免费提供宅基地并办理相关手续,所补偿的现金足以让被拆迁人在新的宅基地上建造原有面积大小的房屋即算合理。第二种方式提供安置房安置,在这种安置方式下,在安置房与被拆迁房屋区位相当的前提下,一平方被拆迁房屋至少可以置换一平米安置房即算合理。第三种方式是货币补偿。在这种补偿方式下,补偿给被拆迁人的现金,足以让当事人在就近区域购买相同面积的商品房即算合理。
法律咨询顾问
问题:请问一下,我的月薪为3600元,月休三天,实际出勤天数为24天.3月份的工资应该得到多少钱?
按照标准工时制计算,2月份应该享有8天公休(公休不计薪)。若28日视为半天出勤的话则当月实际出勤天数应为:28天-8天公休-0.5天20.5天(其中含3天法定假,法定假为带薪假期) 怎么会计算出16.5天呢? 顺便说一下,回答者: 龙飘善青 所说的20.92已经是几年前的数据了,那叫做制度工作日,是按照全年365天在扣除法定假和公休的基础上计算的平均值,作为参考使用。而不能作为每月计薪的数据依据,如果一定要采用这个数据的话,那就要采取按日计薪的办法来核发每月工资了,另外帮你更正一下,最新的制度工作日是20.83天而不是你说的20.92,最新的制度计薪日标准是21.75.
赖鹏程
问题:请问,我和公司签订了3年的劳动合同,现在合同到期了!如果我不想和公司再续签合同,公司会按一年一个月的工资结算给我们吗?而且,我们的失业金是今年才买的,还有我们的住房公积金也是上个月才买的!
不可能哈,你们这是合法解除,你说的是违法解除
法律咨询顾问
问题:退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。
首先去各区所在办狗证处领取一张(犬类办证信息核对表),表格上会需要填写犬主的信息所在区县,街道,派出所,邮政编码
陈志恒
问题:你好,马路律师:<br>干了3年签订了合同,可厂方一直没交保险
向社保部门投诉或申请劳动仲裁
王坤
问题:私人企业压我3个月工资没给,包括中间给公司买东西的报销钱。没有签订劳动合同。怎么解决。
去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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