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劳动合同甲乙双方各一份
劳动合同甲乙双方各一份
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 04:57:40
已帮助1763人
精选律师 ·
讲解实例
合同是双方各一份吗
是的。签订合同正常是合同双方各执一份,如果要求严格,合同会是一式三份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,某某机关备案一份。 合同一经当事人双方签字生效就具有法律上的效力,这时候如果发现不利于自己的条款想要反悔基本是不可能的。 合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 法律依据《
合同法
》。
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劳动合同甲乙双方各一份
法律咨询顾问
问题:如果甲乙方已签订租房合同,乙方已交过一年租金,乙方临时毁约不租了(双方未交房) ,但是甲方一直不同意退房租(现合同已到期)。现在乙方该怎么办 ?
如果甲方仍继续出租,并且租金没有上调,你可以优先承租权受侵害为由要求赔偿。如果其不再出租或提价出租后你不同意现价,则甲方没有违约。装修费用按一下原则确定: 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条 承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。 第十一条 承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的,人民法院按照下列情形分别处理: (一)因出租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的,应予支持; (二)因承租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的,不予支持。但出租人同意利用的,应在利用价值范围内予以适当补偿; (三)因双方违约导致合同解除,剩余租赁期内的装饰装修残值损失,由双方根据各自的过错承担
法律咨询顾问
问题:你好,保证书上写甲方在规定的时间内给乙方把钱还清,双方签字同意。没到时间乙方老是要钱怎么办
那,是否办理过委托他人办理抵押登记,是否经过甲方的同意,乙方有权在你不在场的情况下把房子卖了,如果你跟乙方在没有文件证明你们之间的借贷关系,换句话说,甲方是否在抵押贷款合同上签字,是否去建委办理抵押登记,起诉甲乙双方,变卖抵押物;如果乙方是跟人的话,肯定您是借款人,肯定办理了借款公证及委托公证、房产买卖等相关事宜的委托公证(包括委托合同);如果丙方是银行的话,会有您签字的抵押借款合同;您可能是借款人也可能是抵押人,不管是那种如果联系不上乙方,只能跟甲方要钱,随后,首先乙方借用甲方的房产办理贷款您好。。
法律咨询顾问
问题:甲的舅舅和乙的姑姑是夫妻,甲和乙又是夫妻,甲乙双方是近亲结婚吗
甲和乙的上三代(就是甲的爷爷,乙的外婆)是同源的,属于三代旁系血亲法律不允许结婚的具体解释:三代就是从本身一代算起,向上推数三代和向下推数三代。从本身数到父母是第二代,祖父母和外祖父母是第三代,这是上三代。从本身推数到子女、孙子女和外孙子女是下三代。所谓三代以内的旁系血亲,是指祖父母和外祖父母以下同源而出的旁系血亲而言。婚姻法禁止结婚的血亲有两类:(1)直系血亲。包括父母子女间,祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。即父亲不能娶女儿为妻,母亲不能嫁儿子为夫。爷爷(姥爷)不能与孙女(外孙女)婚配,奶奶(姥姥)不能与孙子(外孙子)结合。(2)三代以内旁系血亲。包括:(1)同源于父母的兄弟姊妹(含同父异母、同母异父的兄弟姊妹)。即同一父母的子女之间不能结婚。(2)不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与侄(女)、甥(女)。即叔叔(伯伯)不能和兄(弟)的女儿结婚;姑姑不能和兄弟的儿子结婚;舅舅不能和姊妹的女儿结婚;姨妈不能和姊妹的儿子结婚。
法律咨询顾问
问题:最近我在学习的时候遇到了一些问题,我想咨询下劳动合同甲乙双方约定的其他事项怎么填写?
按相关法律规定,对于劳动合同约定的其它事项,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容作为其它项。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
吴丹
问题:各位律师:<br>甲方提供场地,乙方提供机器
建议委托律师起草相关协议
刘正宇
问题:你好,朱木军律师:<br>应注意什么?怎么草拟,甲。乙。双方都应该做到什么?
加盟关系中涉及法律风险、财务风险等多种风险,建议聘请律师建立较为完整的内部控制体系,因行业属性不同,故不同行业的风险也各不一样。
吴丹
问题:各位律师:<br>您好有个问题想咨询:<br>目前政府有个汽车下乡活动,以农村户口购汽车车享受10%的补贴,两年内汽车不得变更过户。<br>甲方市区人,乙方是甲方的农村亲戚,甲方想找乙方,以乙方名义购车,甲方想写了一份代购车协议,大概内容就是以乙方名义购车,汽车所有权和使用权都归甲方所有,期间的权利义务具体怎么规定?是否签署完协议,再去公证处公证一下?<br>甲方准备一次性支付全部款购车款。汽车上户全部为乙方名字,代办人为甲方。<br>如果乙方两年内与其他人出现经济纠纷,汽车的归属权怎么处理?这份代购车协议是否有效?
代购协议有效,关于权利义务最好约定清楚,比如车辆使用期间出现交通事故如何担责的问题。这份协议无需公证,双方签字即有法律效力。
赵昊罡
问题:各位律师<br>甲因喝醉酒骂了几句乙,乙却把甲打成重伤,住进医院。试问乙承担着什么法律责任?
刑事责任和民事赔偿责任.建议利立即报警.如果需要律师服务可以及时和我们联系.13512564445
赵昊罡
问题:各位律师:<br>合同期限未满,甲方解除合同,按规定应该给乙方赔偿。可甲方说乙方到了退休年龄,不受法律保护,不需要赔偿。
退休的应当办理退休手续,就不存在解除劳动合同的问题了.
王朝进
问题:各位律师:<br> 甲让乙到信用社做贷款8万元(甲知道乙无这么多钱,但可以贷到贷款)借给甲用,甲说只是以乙名义贷款,本金及利息均由甲还。借条如下:<br> 借条<br> 甲于2007年8月17日借到乙捌万元整(贷款),本金及利息(按信用社同期利息)均由甲付。<br> 借款人(签字):甲<br> 担保人(签字): <br> 20
借条表达的是上述真实意思
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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