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劳动合同法修改版
劳动合同法修改版
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 01:06:30
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劳动合同法修改版
法律咨询顾问
问题:劳动合同法被做了哪些修改
1、增加劳动者违约金条款2、修改经济补偿金部分条款、修改社会保险条款,3、加大欠薪保障等。增加劳动者违约金条款的意见在立法时已有充分考虑,并制定了相应条文规范。对于用人单位无过错解除劳动合同的可以不支付经济补偿的建议有合理性,可在不损害劳动者经济补偿利益的前提下,统筹考虑失业保险金等相关制度设计。针对欠薪问题,除增加“拒不支付劳动报酬罪”外,将通过建立用人单位信用记录、工资支付监控和工资支付保障金、应急周转金等制度逐步建立长效机制。
法律咨询顾问
问题:请问一下股东变更后公司章程需要修改吗
如果公司是有限责任公司,新股东是基于是股权转让入股,不仅需要签署相应的协议,而且需要全体股东过半数同意。协议签署后需修改公司章程并办理工商变更登记。如果是股份有限公司,新股东入股后不需要修改公司章程。
法律咨询顾问
问题:请问一下专利申请文件提交后能修改吗
专利申请文件提交后能修改。申请人在收到国务院专利行政部门发出的审查意见通知书后对专利申请文件进行修改的,应当针对通知书指出的缺陷进行修改。国务院专利行政部门可以自行修改专利申请文件中文字和符号的明显错误。国务院专利行政部门自行修改的,应当通知申请人。 【法律依据】 《中华人民共和国专利法》第三十三条,申请人可以对其专利申请文件进行修改,但是,对发明和实用新型专利申请文件的修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围,对外观设计专利申请文件的修改不得超出原图片或者照片表示的范围。
法律咨询顾问
问题:劳动法规定合同能修改吗
劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律咨询顾问
问题:遗嘱公证完可以修改吗
遗嘱公证可以通过再立公证遗嘱的方式进行更改。遗嘱应当包括以下基本内容:1、被继承人和继承人的基本身份信息;2、被继承人的个人财产具体的分配方式以及分配对象等;3、被继承人的具体财产;4、遗嘱全部写完后要在遗嘱上签上本人的名字,并标注好时间。
张恒
问题:离婚后复婚了,离婚协议想修改,是写婚内财产协议好还是离婚协议重新补充约定好?
离婚协议不能重新补充,你们离婚了,离婚协议生效后,离婚协议上约定的财产所有权就明确了,可以签订婚内协议,
法律咨询顾问
问题:合同如何修改?
您好!关于您咨询的“合同如何修改?”问题回复如下:根据规定当事人协商一致,可以变更合同,也就是说合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。同时,合同修改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,修改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自修改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。【法律依据】根据《民法典》第五百四十三条:当事人协商一致,可以变更合同。若还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。
卞晓飞
问题:房屋贷款最高抵押可以修改一般抵押吗
要经过对方同意
姚猛
问题:有没有可以修改合同的律师?
你可以联系律师,发送合同文本,支付合理费用。
张继伟
问题:你可以帮忙修改合同吗?
可以的
法律咨询顾问
问题:商品房订购合同修改后可以解除吗
商品房订购合同修改后是否可以解除,要根据实际合同确定。如果经过协商,双方同意解除则可以解除。如果满足法定解除的条件,也可以解除合同。根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条第一款的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。 法律依据 《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
法律咨询顾问
问题:学校补助卡号填错了怎么修改
大学毕业证上身份信息和身份证上不一样,应尽快联系毕业学校修改毕业证信息。毕业证是学校在以录取当年新生数据网上核对的注册信息为依据完成学历注册后发放的。教育部《高等学校学生学籍学历电子注册办法》中规定:学历注册并提供网上查询后,学校不得变更证书内容及注册信息,不再受理学生信息变更事宜。如系学校工作失误造成证书电子信息注册或发放错误的,可由毕业生所在学校写出书面报告申请学历勘误。对于毕业后非因工作失误造成的学历证书信息与身份证信息不一致的,学历证书信息不予更改。根据以上规定,学校可以对毕业证上的下述有误信息做出更正:? 1、毕业证照片错误。核对属实后,更换照片、视情况换发毕业证。? 2、学信网上无电子照片或照片非本人。学生本人按照规定格式提供电子版证件照(要与毕业证上的纸质照片为同一版),核对属实后,予以上传更正。? 3、毕业证以及学信网个人身份信息有误。如果是姓名、专业、身份证号、层次等信息有误,且与录取当年新生学籍注册信息不一致的,核对属实后,学校向上级部门申请勘误,勘误后视情况换发毕业证。?扩展资料:毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。教育部从2001年起试行(少数地区如北京、上海、重庆等)对高等教育学历进行电子注册,并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。由于学信网电子学历信息和纸质版毕业证信息内容相同,所以毕业生在毕业要对毕业信息认真核对,如果出现错误,在进行学历查询时会被认为是假毕业证。毕业信息核对注意事项:1、核对字段:学号、姓名、性别、专业、民族、出生日期、身份证号、学历照片。2、如有无法正常注册或登录等问题,请点击登录页面上方的“帮助中心”,根据情况进行处理或与网站联系。3、核对时如发现学籍信息或图像有错误内容,请按照提示提交错误内容,同时与教务处老师联系。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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要看缴费基数了,交的多领的多
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钱威律师
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郭海滨律师
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问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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