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劳动合同法82
劳动合同法82
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 07:01:33
已帮助3939人
精选律师 ·
讲解实例
请问劳动合同法第82条解释是什么的呢
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本
法规
定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同法82
陈克
问题:你好 我父亲67岁 被82岁老人打了 怎么处理
您好,请问有受伤嘛? 有需要可以联系我们。
法律咨询顾问
问题:信用卡诈骗82万请律师费用一般怎么计算
1.根据自己实际情况,受害人也可以委托律师提起刑事附带民事赔偿,因为刑事案件的最终结果是起到惩戒的作用,也就是判处犯罪嫌疑人徒刑,对于是否弥补损失不作要求,所以我们受害者委托了律师以后可以对损失的部分争取法院再给出一个处理的意见。2.侦查阶段(含检察院自侦):5000-20000元人民币;3.审查起诉阶段:6000-30000元人民币;4.审判阶段:8000-50000元人民币;4.代理刑事自诉、附带民事诉讼5000-50000之间协商收费。
张涛
问题:? 拘留通知书第82条刑法涉嫌非法拘禁,但是那天他有证据没有在场
您好,请问现在已经自首了吗?建议尽快委托专业律师会见犯罪嫌疑人,了解其身体、精神状态及案情,进一步给予详细的无罪、罪轻、缓刑方案,争取帮助当事人尽早释放。我们团队每年办理大量的刑事案件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功争取取保候审/无罪/罪轻或缓刑的,也有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
郭海滨
问题:我弟触犯了刑事诉讼法82条,帮助信息网络犯罪活动
帮助信息网络犯罪活动罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金
包敬立
问题:醉驾被判刑三个月 当时量的酒精度是82 96 98 能不能不去拘役
判实刑的话要拘役,除非判缓刑
韩磊
问题:12年买了一套拆迁安置房82平方 25万 房产证上年才办下来 合同上约定过户费用一律由买方承担 想咨询一下需要付多少钱一共
建议到房管局具体咨询一下过户事宜
法律咨询顾问
问题:我是82年在单位工作,2004年买断,2008年3月又聘用我,一直没有给我交五险一金,今年单位主动要给我交五险一金,我可不可以要求单位把前九年给补上。谢谢!
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。目前,有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位不发在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-22 02:09:25
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于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
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刘飞飞律师
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要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
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吕美亮律师
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
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刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
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司书海律师
2024-06-17 10:47:42
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