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劳动合同到期未续签双倍
劳动合同到期未续签双倍
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 04:57:32
已帮助3932人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同到期没有续签
如果单位不与职工续签
劳动合同
,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而
解除劳动合同
的,单位应向职工支付
经济补偿金
。
合同到期
,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《
劳动合同法
》第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人不代表公司默认.但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
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劳动合同到期未续签双倍
钱威
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗
你好具体可以详细沟通比较好的
王梦婷
问题:请问孩子聋哑人结婚三年未育…想抱养孩子…须要什么手续??
需要一定的证明和手续,律师目前不办理相关业务,您可以去当地的福利院咨询。
刘阳
问题:你好,我工作一年半了,未签订劳动合同,也未交保险,能主张陪两倍工资吗?
你好!可以主张两倍经济补偿金
胡琳
问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
佟铁鑫
问题:双方未满14周岁发生关系怎么办?181208
你好,这种情况肯定是违反了我国的法律的,尤其是对于未成年少女,与之发生关系肯定是触犯了刑法,涉嫌强奸罪
钱威
问题:双倍工资怎么算的
你好,具体情况可以沟通的
王淳
问题:你好王律师 我租住的徐州公租房 520一个月 要每年年审 今年年审没通过 要搬家 他们要我补双倍房租 从22年一月开始补 才给开出门证搬家
他们给讲不通过的理由了吗?双倍房租的理由呢?
包敬立
问题:您好,事故双方都是非机动车,但是我是主要责任,也是受伤害一方,住院了,对方是次要责任,但是未受伤,请问我可以向对方索要合法赔偿吗?该怎么索取?
可以按事故认定来要求赔偿。协商不好要起诉
钱威
问题:培训期间离职,要求付双倍违约金合法吗
你好!请说明具体情况
司书海
问题:上班一年半,公司未签劳动合同,是否还可以申请11个月的双倍赔偿金
如果有需要,可以联系本律师
杨烁明
问题:两个人未结婚未领证的情况下,男方不想继续了,想要返还彩礼,对方想继续结婚,不愿意返还彩礼,怎么才能要回
您好!我是刚给您致电的杨律师。请您详细说一下具体情况或需求,为您供免费咨询。采纳本解答可通过手机号加【微信】沟通。购买图文咨询,免费升级电话咨询,委托享折扣!★本次解答来自深圳一线品牌连锁律所,杨律师警校出身,曾在法院、检察院工作,具有代理原告一次起诉离婚、代理被告不离婚、争取抚养权/抚养费、分割财产成功经验。相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
法律咨询顾问
问题:房屋买卖双方已经办完过户手续,这时双方还能解除合同吗
1、是可以的。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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钱威律师
2024-05-22 15:31:22
你好你的具体什么问题请陈述
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
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钱威律师
2024-05-22 15:31:22
你好你的具体什么问题请陈述
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
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郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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