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劳动合同的接触
劳动合同的接触
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 18:05:46
已帮助1735人
精选律师 ·
讲解实例
接触劳动合同赔偿
1、未休完的
年假
,公司只能安排休2013年度的,之前的只能另行支付200%的
工资
; 2、如果合同中没有约定
年终奖
的发放,劳动者要求补偿3/4的年终奖是没有依据的; 3、
住房公积金
,国家规定单位应当为职工办理住房公积金缴存登记,不办理的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处以罚款。
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劳动合同的接触
周晨
问题:没有签订劳动合同还有入职手续想离职了可以直接走嘛
需要告知公司一声后再离职。
吴中
问题:在上班期间完成工作的途中顺便帮其他同事接了热水 结果水杯炸裂造成大面积烫伤 属于工伤吗
您好可就工伤事宜进行咨询。
周晨
问题:您好 我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛
可以离职,但还是要通知公司一声。
王小华
问题:您好在北京做了一个家族装修工程。入住已经半年多了。工程尾款一直拖着不接。打电话不接怎么办
您好,具体是什么情况
北京金标律师事务所
问题:你好,汽车撞人后没有下车直接开车走了,一个多小时后又回来了,这个责任改如何认定
您好责任怎么认定,,,,,,,,,,,,,,
张敏
问题:您好,如果没有签合同,就直接转账了怎么办
没签的合同是什么类型
吴中
问题:您好 想问您 之前签了一个劳动合同但是没有试用期劳动合同 这个应该是正式的 现在我是属于劳动期 27号到期我直接辞职是可以的吗?工资是否应该准时发放?还是需要提前通知用人单位呢?
您好可就合同事宜进行咨询。
王小华
问题:您好,女56岁,在这个单位连续工作11年,工作中崴脚受伤,休息了11天后脚还未恢复,单位让我先接受解聘节后再来可以再给安排工作。当时我未答应,公司发解聘合同通知。12号受伤工资发到当月底,未之后就不再让进公司了。问打什么官司好?
您好 可以电话详细沟通
胡国庆
问题:你好,你好 前一段时间我被人打了,我也还手了,民警调解后对方有心脏病史称不能拘留也不接受罚款!这种情况怎么办
您好,方便电话沟通么
胡国庆
问题:您好,我贷款了一笔装修贷款。然后这个钱直接打给装修公司了,说让我找个朋友一起去,做个资金断流把钱打我朋友账户上。是套路吗?
您好,可能涉及诈骗,方便电话沟通么
郭培员
问题:没交社保公司我直接离职走了导致公司停业六天我需要倍吗
您好,方便电话沟通嘛
周晨
问题:想问一下被裁员,后来和公司协商赔偿了,但是公司让走正常离职交接手续可以吗
双方签署赔偿协议后,可以走正常离职交接手续。
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周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
周晨律师
2024-06-04 15:18:56
因举报而调整举报人的岗位,不合法。
问题:立案调查期间是否可以调整举报人的工作岗位?
周晨律师
2024-06-04 15:21:35
不属于公司提供的专项技术培训,辞职不能扣钱。
问题:我们公司开的培训班我们上培训课售价应该是差不多四千多然后需要干满两年才不需要交钱要不然离职时需要扣钱?
赵江涛律师
2024-06-05 00:46:11
你好! 可以结合具体的案情等相关证据来分析 起诉; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:我有关于装修公司未按时完成装修,一直拖着的问题咨询?
王小华律师
2024-06-04 13:19:41
您好 可以电话详细沟通
问题:由于脚骨折请病假一个月,公司给于北京最低工资2400元的80%计算,合理吗?
赵江涛律师
2024-06-03 22:08:33
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:卖方公司出了问题里面员工涉及刑事案件侵犯公职,在我不知情的情况下冒用我公司名义把我的预存款作为了对方刑事赔偿款?
周晨律师
2024-06-03 13:44:17
有工资,公司支付12天的工资。
问题:我干了12不想干,有没有工资?
李龙律师
2024-06-02 19:07:43
关于竞业限制问题的补偿发放,通常需要根据您与公司签订的竞业限制协议中的具体条款来确定。在您所描述的情况中,竞业限制是一个自然年,即12个月,而竞业补偿按照年收入的30%按月发放。 首先,关于“按月发放”的通常理解是,在竞业限制期间内,每个月都会支付相应的竞业补偿金。这意味着,如果您与公司的竞业限制协议规定为12个月,那么理论上您应该在这12个月内每个月都收到竞业补偿金。 其次,竞业补偿金的发放时间、金额和方式等具体细节,通常会在竞业限制协议中有明确的约定。如果协议中规定了具体的发放时间(如每月的固定日期),那么公司应当按照约定的时间支付竞业补偿金。如果协议中没有明确规定,您可以与公司协商确定一个合理的发放时间。 从法律角度来看,竞业限制协议是双方自愿达成的合同,双方应当遵守协议中的约定。如果公司未按照协议约定支付竞业补偿金,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,您也应当确保自己在竞业限制期间内遵守协议的约定,不得从事与公司业务相竞争的活动。 最后,建议您仔细查看竞业限制协议中的相关条款,并与公司进行沟通,以确保自己的权益得到保障。 以上内容、仅供参考!
问题:您一个竞业限制问题,就是我的竞业限制是一个自然年?
王小华律师
2024-06-03 15:56:39
你好,具体问题电话沟通!
问题:亲,用人单位强迫离职怎么索赔?
周盟律师
2024-05-31 22:35:28
在北京,个人补缴社保不需要交滞纳金。北京市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对于因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的个人(国家及本市规定的不缴费情况除外),在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请,并附上相关材料。补缴时,需要按照相关政策和历年缴费规定进行计算和缴纳。 但是,对于用人单位来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
问题:补交社保要补利息吗?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-03 22:08:33
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:卖方公司出了问题里面员工涉及刑事案件侵犯公职,在我不知情的情况下冒用我公司名义把我的预存款作为了对方刑事赔偿款?
王小华律师
2024-06-03 15:56:39
你好,具体问题电话沟通!
问题:亲,用人单位强迫离职怎么索赔?
王小华律师
2024-06-04 13:19:41
您好 可以电话详细沟通
问题:由于脚骨折请病假一个月,公司给于北京最低工资2400元的80%计算,合理吗?
赵江涛律师
2024-06-05 00:46:11
你好! 可以结合具体的案情等相关证据来分析 起诉; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:我有关于装修公司未按时完成装修,一直拖着的问题咨询?
周晨律师
2024-06-04 15:18:56
因举报而调整举报人的岗位,不合法。
问题:立案调查期间是否可以调整举报人的工作岗位?
周晨律师
2024-06-04 15:21:35
不属于公司提供的专项技术培训,辞职不能扣钱。
问题:我们公司开的培训班我们上培训课售价应该是差不多四千多然后需要干满两年才不需要交钱要不然离职时需要扣钱?
周晨律师
2024-06-03 13:44:17
有工资,公司支付12天的工资。
问题:我干了12不想干,有没有工资?
李龙律师
2024-06-02 19:07:43
关于竞业限制问题的补偿发放,通常需要根据您与公司签订的竞业限制协议中的具体条款来确定。在您所描述的情况中,竞业限制是一个自然年,即12个月,而竞业补偿按照年收入的30%按月发放。 首先,关于“按月发放”的通常理解是,在竞业限制期间内,每个月都会支付相应的竞业补偿金。这意味着,如果您与公司的竞业限制协议规定为12个月,那么理论上您应该在这12个月内每个月都收到竞业补偿金。 其次,竞业补偿金的发放时间、金额和方式等具体细节,通常会在竞业限制协议中有明确的约定。如果协议中规定了具体的发放时间(如每月的固定日期),那么公司应当按照约定的时间支付竞业补偿金。如果协议中没有明确规定,您可以与公司协商确定一个合理的发放时间。 从法律角度来看,竞业限制协议是双方自愿达成的合同,双方应当遵守协议中的约定。如果公司未按照协议约定支付竞业补偿金,您可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时,您也应当确保自己在竞业限制期间内遵守协议的约定,不得从事与公司业务相竞争的活动。 最后,建议您仔细查看竞业限制协议中的相关条款,并与公司进行沟通,以确保自己的权益得到保障。 以上内容、仅供参考!
问题:您一个竞业限制问题,就是我的竞业限制是一个自然年?
周盟律师
2024-05-31 22:35:28
在北京,个人补缴社保不需要交滞纳金。北京市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对于因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的个人(国家及本市规定的不缴费情况除外),在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请,并附上相关材料。补缴时,需要按照相关政策和历年缴费规定进行计算和缴纳。 但是,对于用人单位来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
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