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领导辞退事业单位
领导辞退事业单位
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 16:18:35
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领导辞退事业单位
北京群益律师事务所
问题:我提出辞职了,单位要求我必须把户口从集体户迁出北京,否则不给走离职流程,请问单位有权力这样做吗
您好,具体要看劳动合同的约定,或者有其他相关规定也要参考。
北京金标律师事务所
问题:您好,我想咨询一下从事业单位辞职的事
你好联系下,,,,,,,,,,,,,,
李标田
问题:您好,我在试用期被辞退,单位不给补偿金,而且工资按照月薪除以30天在乘以出勤日算的,我该怎么维权
你好,方便说一下详细情况吗?
林春成
问题:用人单位辞退员工问题
可以简述一下案情和诉求,你好
张严严
问题:企业员工到达退休年龄,但是未缴纳够15年社保,不能领取退休金,单位不用了,需要支付赔偿吗?
您好,根据劳动法的相关规定,如果属于企业方辞退员工需要支付补偿金,但如果属于自动离职那就没有补偿金,社保缴纳年限够不够15年能否领取退休金跟企业没有直接关系,可以后期自己补缴。
周晨
问题:本人2003年被单位辞退,现在知道公司辞退可以申请仲裁补偿,请问现在可以申请仲裁吗,是否超过时效呢
不能,已经过了1年诉讼时效了。
周盟
问题:和领导起冲突,人力给换部门, 岗位和薪资不变,可以拒绝吗?
实质岗位和薪资不变,如果您拒绝,后续以调岗等理由主张相关诉求,可能有风险。
徐卫东
问题:和单位签无固定期限劳动合同及以完成工作为期限的劳动合同,现在基本上工作完成了。单位单方面提出辞退,我能拿到补偿吗?
用人单位在使用以完成一定工作任务为期限的劳动合同时,应对工作任务完成的认定标准进行明确。如针对项目型岗位,可以以客户验收合格签字之日为工作任务完成的标志;对可量化的工作任务,应约定计量的具体标准等。若劳动合同对此约定不明确,会很难适用劳动合同终止的情形。用人单位若贸然终止,将可能被认定为违法解除劳动合同而需要支付赔偿金,增加用工成本。
顾倩
问题:本人是一名孕妇,现在和领导沟通有人来接替我的岗位,公司人事明确说不招人了,领导让我休产假期间还要工作
一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。
周晨
问题:您好,公司领导让我明天不用来上班了,辞退我,我能争取到什么补偿么
可以要求公司支付违法解除赔偿金
顾倩
问题:在单位工作刚满六个月,被单位辞退补偿金是一个月,再加一个月吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
周盟
问题:您好!被单位辞退,劳务协议需要赔偿金吗
需要看一下您的这份劳务协议是否属于劳动合同。
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吴中律师
2024-05-28 09:29:28
您好可就调岗事宜进行咨询
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
吴中律师
2024-05-28 09:29:28
您好可就调岗事宜进行咨询
问题:矽肺病六级,挑岗位了,工资是不是原工资,是不是挑岗不挑薪?
周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
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