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看病没带医保卡报销
看病没带医保卡报销
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 01:02:31
已帮助3227人
精选律师 ·
讲解实例
医保卡没带看病以后还可以报销吗
如果看的是急诊,可以事后凭发票、病历卡、
医保卡
、
身份证
等证件到区
医保
中心办理,经审核后予以报销,这种报销方式叫“门急诊零星报销”。 如果当时看的是门诊的话,只有一种情况可报,就是医保卡损坏,但必须有医院开具证明确认才可以。
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看病没带医保卡报销
李林群
问题:你好黄律师,我弟弟在医院看病,由于医生的疏忽用药导致患者死亡,可以请您打官司吗
你的问题需要先申请尸检,如果已经超过死亡后的7日就无法明确死亡原因可能性很大,其次还需要进行医疗损害鉴定明确责任。详情请致电咨询或加WX咨询。
法律咨询顾问
问题:医保卡没带看病以后还可以报销吗
如果看的是急诊,可以事后凭发票、病历卡、医保卡、身份证等证件到区医保中心办理,经审核后予以报销,这种报销方式叫“门急诊零星报销”。如果当时看的是门诊的话,只有一种情况可报,就是医保卡损坏,但必须有医院开具证明确认才可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
法律咨询顾问
问题:没带社保卡怎么报销医疗费用
没带社保卡也是可以报销医疗费用的,只要带齐带齐医院的发票、总清单、医嘱证明、病历等材料就可以到医保中心进行报销,报销后报销费用将会直接打进指定的银行卡。【法律依据】《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
周厚远
问题:你好的:辛苦你了,我弟媳在皮鞋厂工作几年,得了红斑狼疮皮肤病,家里目前太穷了,在那是干的临时工,得职业病后,我与弟媳心好不想找私人老板要赔偿金,她连住院钱没有,带重病区打工山上摘茶叶,我想问工伤赔偿金之事?还是看好病为原则?
看好病,如果影响劳动能力的话,会进行适当的补偿
郑雪
问题:您好 我是徐州人 无锡上班无锡交的社保 回家期间在徐州看病就医住院 回无锡可以走医保报销住院费用吗
你好医保报销可以拨打当地的社保部门咨询
法律咨询顾问
问题:了解一下低保户看病能报销多少
这一新政从2012年8月1日起实施。以后,低保人员看病,全年住院医疗总费用在4万元及以下的,基本医疗费用的自负部分,由民政救助80%,市慈善总会救助20%。超出4万元部分,基本医疗费用的自负部分由民政救助80%,还有困难的,市慈善总会将根据低保户的实际情况,再给予一定比例、甚至全额救助。
于政心
问题:我儿子在学校和同学打闹,是同学先打他的,现在同学腿扭伤,他爸自己带去看的,我同意给医药费,他无理要求要请专业护工,请问学校有责任吗?
孩子是未成年人的,一般学校要承担一定责任,本人办理过类似案件,原告未起诉学校,我们作为被告要求追加学校,最终学校承担40%责任。
谭太平
问题:俺爸爸在工地受伤骨折了,医生说不用打膏,看病花了三百块钱,回家静养三月,工地上应该怎么赔偿,
你好,应当由用人单位按照法律规定依法支付工伤赔偿款,首先要经过劳动局认定为工伤,公司有没有帮你申请认定工伤?
杨权法
问题:徐州市邳州市的去南京看病,是直接到南京医院正常看病办理入院手续就给报销吗?
详询医院
张继伟
问题:出了交通事故伤者是看好病走保险还是带病走保险
交通事故医院不能使用医保,自费治疗结束再处理赔偿问题,花费较多的可以要求对方或保险公司先垫付。
付金彪
问题:事故发生重大伤害,看过病出过院才走走的医保能不能走法律诉讼
你好,可以走法律诉讼,不过存在医保部门介入,要求退还医保报销的部分。
法律咨询顾问
问题:四级工伤退休后,平时看其他病报销需要额外买医疗保险吗?
对一至四级的伤残工人通常不能够申请提前解决退休手续,但是能够退出工作职位,按月享受伤残津贴。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休: ( 1)男性干部、工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年。 ( 2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续的工龄或工作年限满10年。 ( 3)男年满50岁,女年满45岁,持续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的工人。 ( 4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)限定,工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,按月享受伤残津贴工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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