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教师调岗教育局
教师调岗教育局
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 03:07:32
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教师调岗教育局
张恒
问题:老师打我,我想要举报教育局,
不属于法律问题,你有权举报
法律咨询顾问
问题:我是江苏省的中学教师,1988年参加市教育局人事局的考试被聘为幼儿教师一直到97年才转正可是88-97的10年教龄没给算请问现在找回教龄可以吗
1、你好。你与教育局之间形成的是一种劳动关系。2、完全可以用《劳动合同法》维护你的权利。如果维权索要经济赔偿可以向教育局或你带课学校直接索要。3、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律分析,同时详细指导你该怎么办。4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。5、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用
法律咨询顾问
问题:教育局扣押档案和证件
不能够的,学籍档案需要所在学校调档函才会邮寄给相应录取学校,学生本人是不能够自己拿出档案的,这也是为了防止档案被修改。 个人档案隶属国家机密文件,档案的转递是有限定流程的,大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,主管学生分配的单位无统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有限定的流程,不是想转或需要转就能够转的,比较麻烦,最好毕业时安排到位。
法律咨询顾问
问题:异地生插班违法吗?如学校拒绝异地插班生我是否可以找教育局
异地转学学校盖章而教育局不盖章,没有别的解决办法,只能向教育局工作人员解释为什么转学的原因,只有提供了转学的有效理由。例如,父母工作变动,家庭变故等等原因下,才会让教育局的工作人员同意盖章,并同意学生进行异地学籍的转档。如果学生提供了不合理的转学理由的话,那么教育局是有权利拒绝盖章,拒绝接受学生的转学申请的。因此,只有合理的转学理由才会成为教育局盖章的理由。
法律咨询顾问
问题:教育局拖欠工程款,怎么办
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、与欠款人进行协商在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款,往往会做出较大的让步,只要不亏本甚至少亏本的情况下,都可以达成协议,但即便这样,欠款人也不一定会领情,多数情况下,欠款人希望达到的目的是能不给就不给、能拖就拖。因此,实践中,协商解决有时无法起到作用。2、找追债公司帮助在欠款人拒不支付工程欠款的情况下,部分被欠款人选择请求追债公司的帮助,来协助要回工程欠款。在实践中,这种方式存在一定的法律风险,因为本身追债公司的合法性就存在一定的问题。根据我国目前的相关法律规定,追债公司一直游离于法律的灰色地带,在追债公司本身存在合法性问题的前提下,其从事的追债行为,很难保证其完全合法。因此,找追债公司是一把双刃剑,如果利用好了,那么会很快的追回工程欠款如果利用不好,反而将自己割伤。3、法律途径所谓法律途径,无非是指通过向提讼,等待判决之后,申请强制执行。从规避法律风险的角度而言,通过诉讼的方式来追讨欠款,仍然是工程欠款追讨的最佳方式。即便在诉讼的过程中,也可以通过由法官作为中间人,做欠款人的工作,同时被欠款人也作出一定程度的让步,在这种情况下,欠款双方很容易达成和解,然后签署和解协议。在一方不履行和解协议时,直接向申请强制执行该协议即可。《合同法》第二百八十六条【工程价款的支付】发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
法律咨询顾问
问题:我们学校提前开学怎么办,当地教育局不管
事实上,关于寒暑假的假期安排,教育部早有明文禁令。《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》第五条第三款规定:省级教育行政部门要根据本地实际提出中小学学期、寒暑假和学校作息时间安排的指导意见,严格控制学生在校学习时间。学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。
法律咨询顾问
问题:你好,我想问我们往教育局里投诉老师有用吗
【高中档案补办流程说明】1.如果你的高中档案丢了,到自己的学校所在地,开具介绍信。2.持介绍信道当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师,向其索要高中档案信息表。3.自己填制表格,或者不知道怎么填的话,找原高中的班主任指导下。4.完成后请原班主任,签字盖章,再去校长那里盖章。5.找自己的村主任,在最后一页证明材料栏盖村委会章,并由其签字。6.到县教育局招生办公室,索要封条 封档。注:记得要在办理前准备好自己的材料,如:高中毕业证。身份证等,补办档案正常情况是不收费的。另外:如果自己的原学校已经撤并,找不到原学校:1.到当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师,向其索要高中档案信息表说明学校已经被撤并。2.到人事科,查找你原班主任和校长的所在单位,请他们签章3.到教育局的办公室主任(负责掌管公章的那个)请他在学校盖章处加盖当地教育局的公章,并在盖章处加注:学校于年月已撤并。4.找自己的村主任,在最后一页证明材料栏盖村委会章,并由其签字。5.到县教育局招生办公室,索要封条 封档。高中档案是指本校在学生管理活动中形成的,记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。所以一定要保管好自己的档案。
法律咨询顾问
问题:我是个老师 没考编 半个补习班 补习完了 教育局会有什么后果
【法律意见】私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。【法律依据】《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。《中华人民共和国教育法》第二十五条规定:在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。
法律咨询顾问
问题:叔叔需要进行行政复议了,问一下大家关于教育局行政复议和行政诉讼的区别是什么的呢??
行政复议的受理机关是作出具体行政行为的行政机关所属的人民政府或其上一级行政主管部门。例如,对某县烟草局的处罚决定不服,可向该县烟草专卖局的上一级行政主管部门即市(或者地区)烟草专卖局申请行政复议。而行政诉讼的受理机关则是人民法院。
石志忠
问题:你好,马路律师:<br>因物价上涨,能不能就抚养费提出增加,另,调解协议当中医药费,教育费没有单列,能不能提出单列?
如果确需增加支出,可以要求变更。
法律咨询顾问
问题:我是孩子父亲,孩子今年需要上小学,去年在市区买套房子,写的是孩子爷爷的名字,现在房产证还没有办好,房子还未交付,现在跟教育局沟通的是需要所有人开证明,现在我们户口不在市区,开发商当时也说的是不管写谁的名字都能正常上学,现在就怕教育局不给开证明,现在上学有困难吗?法律上有规定爷爷的名字孩子不能上学吗?我名下没有住房的房产证
1、档案是记录我们从上学到工作到退休一切的根底,有时候保存不好就会丢了,一旦丢失,关键时刻可能会严重影响工作和生活。 2、发现档案丢失了,应该先核实是否真正丢失,还是成为了无人问津的死档案第一步,可以自己查找档案,确定是否真正丢失。 ①先立即回高中学校查看,档案是否还在学校。 ②如果不在学校,立即去工作所在地查看是否在当地的人才中心。 ③还是没有的话,就立即回户籍所在地,看看是否在户籍所在地的人才中心。第二步,档案确定丢失,只能补办档案。 ①如果是学生的话,抓紧时间找大学辅导员,询问补办措施,将需要的材料备好补办一份。 ②如果已经参加工作的话,要先回学校将学校一些材料备好,然后将工作的一些记录弄好,到人才中心补办。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
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江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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