决定你养老金高低的主要是四个地方：
1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
4、平均工资。
而对于一次性补缴的朋友来说，他们的缴费年限本来是不到15年而是通过补缴的形式达到15年的。那么他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，养老金也会少点。
从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的小伙伴还是正常方式退休的小伙伴都是一样的，都是由你自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。
其实从这四点决定养老金多少的因素来看，一次性补缴社保和正常缴纳社保的小伙伴们的区别不是特别大。但其实还有一个非常重要的因素被我们所忽略了——缴费主体。
社保是分为职工社保和居民社保的，对于参加职工社保的小伙伴来说，自己缴纳的社保只占一小部分，大部分是由公司承担的。而如果你选择一次性补缴的话就意味着公司不会为你负担这笔费用，你所付出的补缴金额是比较庞大的一比数字，远远不如按照正常模式继续缴纳，相对也并不划算。而那些参加居民社保的小伙伴就不用有这个担心了，毕竟不管是一次性补缴还是正常补缴，都是你自己负担全部费用。
劳动者在缴纳完相关的养老费用后，就可以在规定的年龄内进行相应的领取。我国对这类养老金的相关给予的多少，是根据相关人员在进行缴纳的相关时间、退休的年龄、平均工资和相关的缴费基数来决定的。我国的劳动者也可以到相关的社保机构进行咨询。
