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今年机关退休金增加
今年机关退休金增加
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 14:14:34
已帮助3638人
精选律师 ·
讲解实例
今年退休金怎么涨
目前,人社部、财政部联合下发《关于2019年调整
退休
人员基本
养老金
的通知》,明确从2019年1月1日起,提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计将有1.18亿名退休人员受益。
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今年机关退休金增加
司天双
问题:你好!老公在手机上给他的同学聊暧昧啥的已经4年了,我一直在原谅,我今天给他提出分开,我们的房子是他婚前买的,我跟他再一起还了6年的房贷,然后当时房本上他也没加我的名字。我们的金钱有50万,他给力我20说让我走剩下的我一分也不分给我。
你可以选择付费咨询的
毛希丁
问题:基本退休职工养老金4100元,38年缴费年限,今年69岁,这次可以增长养老金多少元?
调整基本养老金的标准和办法(一)定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。(二)挂钩调整办法。1.企业退休人员:一是以本人12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的,对超过的年限每满1年增加3元。2.机关事业单位10月1日及以后退休的人员:按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位9月30日及以前退休的人员:以本人12月的基本养老金为基数增加5.0%。(三)适度倾斜办法。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下标准和办法增加基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:1.高龄退休人员。(1)满70岁且不满80岁,增加40元;(2)满80岁且不满90岁,增加80元;(3)满90岁及以上,增加120元。
张继伟
问题:86年参加工作 今年2月份退休 刚拿到退休证 为什么视同缴费年限只有10个月 我是正式职工 不是合同工 该怎么办
你这个事情最好带齐资料找律师当面咨询。
杨扬海
问题:你好,我是江苏的国企职工,是独生子女父母,请问退休时是否还享受增加5%的工资政策?
目前来说,没有这方面的特殊规定,但是也要分企业,看你们企业的福利待遇是否比较好,如果不给这方面的补助,企业也不算违法。
王丹
问题:你好,陈磊律师:<br>我是徐州市的一名驾驶员,前几天凌晨4点多,我在徐州三环路上撞死了一位69的农民,当时我是正常绿灯通行。而对方是驾驶改装电瓶三轮闯红灯。因为我的车没有年审,事故发生时,我的车又处于超载。所以,在交警做询问笔录时,我自愿认50%的责任。<br>请问:<br>一:我的自愿认定,会不会成为警察做事故责任认定的最终结论?在这次事故中,我应当负什么责任,多少责任?<br>二:根据2009年江苏省的相关法律,我应当赔偿对方多少钱?【我的机动车买的是交强险,没有第三者责任险】,如果死者还有两位老人,我的赔偿金额能增加多少钱?<br>一位不能认作受害者的受害者<br>20090720
1、不会,交通部门会做出事故责任认定2、可以根据《人身损害赔偿的规定》以及结合当地农村居民的收入、支出、工资水平的来最终确定你的赔偿数额3、赔偿数额的计算方法同上
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2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
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主动离职,哪来的失业补助金?
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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吕美亮律师
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问题:公司把全职员工改成兼职?
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