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加班加点完成工作
加班加点完成工作
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-23 17:08:09
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加班加点完成工作
法律咨询顾问
问题:加班到11点时薪是多少倍
如果是在日常加班到11点,则劳动者的时薪应不低于其工资的1.5倍;用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资的2倍的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,应支付不低于工资的3倍报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
蒋海波
问题:公司不给休假,加班开会经常上班到凌晨12点
违法行为,可以向劳动监察大队投诉。也可以主张支付加班费
江苏臻宇律师事务所
问题:如果我去申请仲裁不定时工作加班费有效嘛
有打卡记录吗?具体什么情况需要进一步沟通才能帮到你。
法律咨询顾问
问题:你好我们班同学没写完作业,结果全班被罚抄作业,很多。老师犯不犯法
这是违法的。《教育法》第九条限定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”第十九条限定:“国家实行九年制义务教育规则。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的爸妈或者其他看护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成限定年限的义务教育。”《义务教育法》第二十九条第二款限定:“老师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的做法,不得侵犯学生合法权益。”第五十九条限定:“有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的限定予以处罚: (一)胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的 (二)违法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的 (三)出版未经依法审定的教科书的。”据此,接受教育既是公民的权利,也是公民的义务,任何人不得侵犯。对于迫使应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的,应当追究相应的法律职责。
法律咨询顾问
问题:你好,我想问一下工人加班延点,和休息时间
你好对于护士加班时间按国家规定,护士每周五个工作日,每日工作8小时,由于护理工作有连续性、继承性、服务性的特点,病区的护理必须是24小时不间断地向病人提供护理服务;另一方面,护理是一个动态的、周而复始的护理过程。因此,护士工作时必须符合护理工作的规律性。具体时间的排法多采用三班制即将24小时分为;日班:7:00-12:00,15:00-18:00或者7:00-15:00也可以7:00-9:0012:00-16:00;晚班(小夜班)17:00-24:00或者18:00-1:00;夜班(大夜班)24:00-8:001或者:00-8:00;为了加强早晨及晚间的护理工作或在重症、手术后病人较多的情况下,除上述三班外,可加强护理力量在6:00-10:0018:00-22:00或者7:00-12:0018:00-21:00增加一位护士。
高王楠
问题:请问工作单位让员工每天加班到凌晨是违法的吗?
你好!超时加班系违法行为,需经劳动监察部门予以纠正,可以拨打12333反映。
王枫
问题:工厂工作时间超过八小时但不给加班费,工人应该
可去公司所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:在一家公司上班,天天加班到九点多,工资低,还没有休息,我想投诉
最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。职工探亲假可以分开休息吗探亲假是否分开休息,可以和公司协商。此条没有明确地规定。
法律咨询顾问
问题:在食品加工厂工作的弟弟下班后,在路上发生交通事故,对方是全部责任,现在对方已支付全部治疗费用补偿,弟弟想要找食品加工厂报工伤。下班时发生的交通事故如何报工伤呢?,规定是什么
“填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;受伤者身份证复印件;首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明等等。”
法律咨询顾问
问题:在食品加工厂工作的朋友下班路上发生交通事故,对方全责,现在对方已支付了全部治疗费用,朋友想要找食品加工厂报工伤,交通事故如何报工伤?,规定是什么
“填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;受伤者身份证复印件;首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明等等。”
包敬立
问题:你好请问一下 在厂里工作每天12个小时 不给加班费 还没有休息 请问合理 啊 在哪举报
不合理,到劳动监察大队投诉
法律咨询顾问
问题:在食品加工厂工作的堂哥下班后,在路上发生交通事故,对方是全部责任,现在对方已支付了治疗费用补偿,堂哥想要找食品加工厂报工伤。下班时发生的交通事故如何报工伤呢?,规定是什么
“填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;受伤者身份证复印件;首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明等等。”
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吕美亮律师
2024-05-28 12:30:35
您好遇到违法解除劳动合同的,可以直接申请劳动仲裁
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
吕美亮律师
2024-05-28 12:30:35
您好遇到违法解除劳动合同的,可以直接申请劳动仲裁
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
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问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
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