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关于仲裁裁决的撤销根据我国现行法律

关于仲裁裁决的撤销根据我国现行法律
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-25 01:09:08 已帮助3684人

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根据我国法律的规定哪些可以仲裁

按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:


1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;


2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;


3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议;


4、因认定无效劳动合同(含部分无效)、事实劳动关系、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;


5、因是否存在劳动关系发生的争议;


6、法律、法规、规章规定的其他劳动争议


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