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工伤纠纷的诉讼主体

工伤纠纷的诉讼主体
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-20 21:30:40 已帮助2483人

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离婚诉讼的主体
离婚诉讼的主体必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼。 提起离婚诉讼需要诉讼主体满足以下条件: (一)提起离婚诉讼的一方,必须与被告方具有合法夫妻关系; (二)提起离婚诉讼的一方,必须具有完全的民事行为能力; (三)提起离婚诉讼的一方,必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份,起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据。 《婚姻法》第三十三条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得到军人同意,但军人一方有重大错误的除外。根据相关的规定,现役军人提出离婚,须经团以上政治机关批准并出具证明。《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚;女方提出离婚的,或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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信得过的好律师 盈科王雨昕律师擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同事务
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