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动合同到期续签要考虑哪些问题

动合同到期续签要考虑哪些问题
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 08:39:13 已帮助2352人

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委托合同到期续签一般是要考虑什么的?
可以根据委托合同到期续签的内容解答如下: 优先续约权是在同等条件下行使的,如果别的公司比你们的出的条件更优越,对方公司有权不与你们续签。你可以委托律师帮你分析一下合同条款,在合同到期前帮你制定应对策略,如双方是不是应当终止合同?双方终止合同对方有没有违约或赔偿责任?你的优先续约权能否行使?如果最终不能续签合同,如何根据合同约定最大化降低你的损失?这些都是需要看你们的合同文本。
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