乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条 乙方工作地点:__________________。 三、劳动报酬 第六条
试用期工资为 元,合同期月
工资标准为 元。 四、合同的变更、解除、续订 第七条 订立本合同所依据的法律
法规和政策变化,依照新的法律法规 和政策执行。 第八条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履 行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。 第九条 甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续 订本合同。 五、
违约责任及其他 - 0 - 第十条
试用期内, 甲乙双方可随时解除本合同。 由于乙方 (正式员工) 在合同期内由于个人原因
辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等 方面带来影响的,甲 方 有 权 利 扣 除 乙 方 当 月 工 资 及 绩 效 考 核 工 资 。 第十一条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方 不承担责任。 第十二条 甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有 效组成部分。 第十三条 发生
劳动争议后,经
劳动争议调解委员会调解不成的,当事 人可向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日 起十五日内向人民法院提起
诉讼。 第十四条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) :乙方(签字) : 签订日期:年 月 日 年 月 日
