徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
试用期两个月病假被辞退
试用期两个月病假被辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 09:41:08
已帮助2557人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
试用期两个月病假被辞退
法律咨询顾问
问题:员工在试用期内要求休病假,公司能否以不符合录用条件解除合同
不能,需同时满足以下四点公司才能以“不符合录用条件”为由解除劳动合同。(1)公司有具体、合法、合理的录用条件;(2)公司有证据证明员工知晓公司的录用条件;(3)公司有证据证明员工不符合录用条件;(4)公司以此为由解除劳动合同需在试用期内提出。
法律咨询顾问
问题:如何处理入职试用期没多久就请长期病假的员工
企业可以尝试在劳动合同中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,否则应视为试用期考核不合格。
苗艳
问题:您好!我在试用期被辞退了,一个月的时候被辞退,理由是我请病假,身体状不能胜任工作,这样有经济补偿吗
你好,单位涉嫌违法解除,需要支付违法解除劳动合同经济赔偿金
郑州
问题:您好,我现在是孕期,因为请产检,婚假,不批假,被公司辞退,想着怎么赔偿合适,如果保留合同的话和辞职两种分别怎么赔偿,本人是4月入职。2021年6.1日签订的合同,保险是6月份交的,
公司违法解除,可以要求恢复劳动关系或者支付经济赔偿金
法律咨询顾问
问题:会计试用期没转正辞职后老板要告会计做假账,请问这合理吗
单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的,或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的,由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理,追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这个做假账问题可能涉及民事、行政甚至刑事责任,要是严重损害他人权益可能就会构成刑事责任。法律依据《刑事诉讼法》。
法律咨询顾问
问题:我在病假期间的时候被公司辞退了,我因为生病就请了一周的假没有去公司上班,现在回去发现就被辞退了,就想要知道对于辞退期间病假 怎么规定的啊?求解答!
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:工厂病假辞职后,可以领取失业金吗
您好,针对您的问题解答如下, 不能。<br />根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。<br />《失业保险条例》相关规定:<br />第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:<br /> (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;<br /> (二)非因本人意愿中断就业的;<br /> (三)已办理失业登记,并有求职要求的。<br /> 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律咨询顾问
问题:我去年因公腰受伤,今年腰痛休病假单位不批,后期我未请假单位按矿工处理,单位辞退我,让我主动辞职,我不同意,单位不给出具书面辞职书,不原赔偿经济金,不给我办理失业金。
劳动者生病未请假,如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法,且提前告知劳动者了,可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同;但用人单位收取押金是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
法律咨询顾问
问题:你好 我是一直在单位上班,现退休单位属返聘工作,上12休24,请问年假和病假还享受吗?国家法定假日春节给算两天对吗?
你好,这个是关于2017春节国家法定假日 的解答 2017年春节放假安排:据出国留学网万年历可知,2017年春节是1月28日,正月初一,星期六。 春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。 故2017年春节放假安排为:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。
杨扬海
问题:我找了一个月的工作才来到现在这个公司,我也是今年才毕业的。工作不好找,所以我很珍惜现在这个工作。公司给我的试用期是三个月,但是现在才两个月就要喊我不用来上班了。我很迷茫。请问试用期内辞退我应该怎样补偿我呢?
首先,中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”也就是说用人单位无权只和你签试用期合同,不和你签正式书面劳动合同。还有你的试用期为3个月,那么用人单位应该和你签三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。 第二,用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。所谓证据,实践中主要看两方面:一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性辞退,要辞退你的话也要提前30日以书面形式通知劳动者本人,还要付你经济补偿,经济补偿的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况是用人单位违法解除或者终止劳动合同,所以用人单位应当支付给你2倍的半个月工资,也就是一个月工资的赔偿金。
李洋仰
问题:你好 我再钢铁厂干了10年,公司未给我买过社保,之前也没有休假,现在这两年才有的,节假日也没有,请问我是辞职起诉还是直接起诉,考勤,工资流水,厂牌,都有。
你好,你可以拿着现有证据材料,由律师免费帮你咨询分析一下。
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动者因不胜任工作被辞退,单位是否应给予补偿
#劳动纠纷
1375次阅读
法定节假日强制加班,应向何处举报
#劳动纠纷
1334次阅读
两公司合并后,员工工龄应如何计算
#劳动纠纷
1279次阅读
通过中介签合同后被厂里辞退应如何处理
#劳动纠纷
858次阅读
事假多久单位有权辞退员工
#劳动纠纷
863次阅读
口头请假是否构成旷工
#劳动纠纷
980次阅读
关于
试用期两个月病假被辞退
精选专题信息
申请失业补助需要的条件有什么
2024.06.16
劳动者主动要求解除劳动合同是否可以索要支付经济补偿金呢
2024.06.16
公司员工违法,公司需要承担责任吗
2024.06.16
劳动合同未到期被解雇就如何补偿
2024.06.16
医疗期工资发放标准是什么
2024.06.16
劳动合同争议诉讼时效为多久
2024.06.16
公司倒闭员工要求赔偿怎么办
2024.06.16
劳务合同的员工被辞退是否有补偿
2024.06.16
降薪是否是合法的
2024.06.16
公司随意降薪水违法吗
2024.06.16
合同期内辞职是否算违约
2024.06.16
不续签公司合同怎么赔偿
2024.06.16
特殊工种会延迟退休吗
2024.06.16
没有约定补偿金竞业限制条款有法律效力吗
2024.06.16
社会保险组成部分,有哪些相关规定
2024.06.16
工地法定节假日不放假违法吗
2024.06.16
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
故意伤害轻伤二级
强奸罪判多久
故意伤害罪最高可判几年
交通逃逸判刑
一级重伤害怎么判刑
14岁团伙抢劫是拘留还是判刑
17岁杀一个判多久
故意伤害致死赔偿多少
16岁故意伤人罪会判多久
故意伤害的量刑
量刑三年一般判多久
敲诈勒索100万大概判多少年
强制猥亵罪判多少年
重伤害最多判几年
故意伤害他人重伤怎么赔偿和判刑
单位犯诈骗怎么追究个人责任
诈骗案怎么判刑
15岁抢劫案一般怎么判
敲诈勒索3000元判多久
帮助别人洗黑钱要判多久
持刀伤人判多久
12周岁负刑事责任
经济纠纷怎么定性诈骗
没定罪的最多拘留多久
故意杀人和故意伤害
故意伤害重伤判多久
交通肇事逃逸的处罚
逮捕令下来多久判刑
交通肇事死亡赔偿
被故意伤害如何起诉
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
更多
最新法律知识
社保要交多少年才算交满
2024.06.16
1349次阅读
暑假工突然被辞退了怎么办
2024.06.16
1171次阅读
停工停产能劳动仲裁吗
2024.06.16
1457次阅读
一个月上班多少小时
2024.06.16
1162次阅读
实习期间被辞退有补偿吗
2024.06.16
1766次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
放行偷越国(边)境人员罪
妨害传染病防治罪
破坏计算机信息系统罪
出具证明文件重大失实罪
非法生产、买卖警用装备罪
洗钱罪
窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪
使用虚假身份证件、盗用身份证件罪
阻碍军人执行职务罪
骗取贷款、票据承兑、金融票证罪