提前多少天辞职才可以得工资

依据我国《劳动法》之明文规定，劳动者若欲解除劳动合同，应当提前30个自然日向用人单位依法递交书面通知。
而在试用期期间，如有需要，劳动者只需提前3个工作日告知用人单位，即可解除劳动合同。
只要您严格遵守法律法规，履行了通知义务，那么用人单位便应当根据您实际工作天数为您发放相应报酬。
然而，值得您留意的是，倘若因为违反服务期限约定或竞业限制约定给用人单位带来经济损失，用人单位有权要求您承担赔偿责任，这无疑将对您应得的薪酬产生不利影响。
此外，假如用人单位未能依照劳动合同约定提供充分的劳动安全保障或工作环境，亦或是未能按时足额支付您的劳动报酬，您均可随时终止与该单位的劳动关系，同时，单位也必须按照相关规定向您支付拖欠的薪资待遇。