倘若
劳资纠纷的
仲裁决定认定贵公司应承担支付
工资之责任，然而贵公司屡次拒绝履行此义务，那么您可向所辖区域内具有司法
管辖权的人
民法院提交
强制执行申请。
此过程中，您需将劳动仲裁裁决书以及您个人
身份证明之类相关文件资料备齐妥当。
法院将依法实施一系列必要措施，例如查证核实公司的银行账户信息、对其财产予以强制冻结扣押等，以确保贵公司切实履行支付工资的法定义务。
此外，请您务必留意，
申请强制执行亦存在时效性方面的限制，通常为两年时间，自仲裁裁决所规定的履行期限的最后一天开始计算。
因此，在这段期间内，您应当尽早采取行动，以保障自身的合法权益不受侵害。
